Путь Стратегии

Как устранить конкурентов

2024-11-06T16:25:56.943Z

Форда как-то спросили, как бы он поступил с конкурентами:

Если бы я хотел убить конкурентов нечестными средствами, я предоставил бы им полчища специалистов.

Получив массу хороших советов, мои конкуренты не могли бы приступить к работе.

За 3 тысячи лет до Форда, один из самых великих полководце Вэй Ляо-цзы сказал:

Сегодня государство, находящееся в трудном положении, отправляет своих послов с сокровищами в другие государства, отправляет своих возлюбленных сынов заложниками и уступает земли у своих границ, дабы добиться помощи Поднебесной.

Хотя о войсках, приходящих на помощь, говорят, будто в них сотня тысяч воинов, на самом деле там нет и нескольких десятков тысяч.

Когда войска выступают, то нет ни одного правителя, кто бы ни сказал своему полководцу: «Не будь ниже кого бы то ни было, не бросайтесь первыми в битву».

И действительно, нельзя вступать в битву с такими войсками.

Все эти советы приводят к следующему результату:

Те, кто в древности хорошо вели войну, умели делать так, что у противника передовые и тыловые части не сообщались друг с другом, крупные и мелкие соединения не поддерживали друг друга, благородные и низкие не выручали друг друга, высшие и низшие не объединялись друг с другом; они умели делать так, что солдаты у него оказывались оторванными друг от друга и не были собраны вместе, а если войско и было соединено в одно целое, оно не было единым.

Если вы соберёте свое образное мышление и накопленный жизненный опыт, то однозначно у вас будет такая ситуация, когда много людей собраны вместе, они все враждебно друг к другу настроены. Какой толк от того что их много, они все равно не могут действовать совместно.

Если рассуждать так, как я, то пусть у юэсцев войск и много, что это может им дать для победы?

Поэтому и сказано: «победу сделать можно».

Пусть войск у противника и будет много, можно не дать ему возможности вступить в бой.

И с другой стороны, люди которые собраны вместе могут даже знать как победить, но сделать эту победу они не смогут. потому что обладать хорошими советами недостаточно, нужно уметь организоваться для дела.

Сунь-цзы сказал: в древности тот, кто хорошо сражался, прежде всего делал себя непобедимым и в таком состоянии выжидал, когда можно будет победить противника.

Непобедимость заключена в себе самом, возможность победы заключена в противнике.

Поэтому тот, кто хорошо сражается, может сделать себя непобедимым, но не может заставить противника обязательно дать себя победить.

Поэтому и сказано: «Победу знать можно, сделать же ее нельзя».

Заметили кажущееся противоречие, в высказывание выше Победу сделать можно, а чуть ниже Победу сделать нельзя.

Это потому так, потому что относится к разным армиям: своя и противника.

Даже если армия противника знает как сделать победу, но из-за внутренних противоречий она бессильна потому Победу сделать нельзя.

И совершенно другая ситуация у той армии, которая может обездвижить армию противника — она Победу сделать может.

Так каким же образом это достигается?

Одна часть ответа находится в умении использовать местность,

Условия местности — только помощь для войска.

Наука верховного полководца состоит в умении оценить противника, организовать победу, учесть характер местности и расстояние.

Кто ведет бой, зная это, тот непременно побеждает; кто ведет бой, не знал этого, тот непременно терпит поражение.

а другая часть ответа находится в понимании сути что нужно делать в девяти видах местности (бизнес-модель любой организации дела) растяжения и сжатия расположения людей, и понимания человеческих чувств относительно всего этого.

Изменения в девяти видах местности, выгоды сжатия и растяжения, законы человеческих чувств — все это нужно понять.

Если обратить внимание на такое высказывание Сунь-цзы то тут мы можем обнаружить проницательное и очень тонкое замечание:

Беспорядок рождается из порядка, трусость рождается из храбрости, слабость рождается из силы.

Порядок и беспорядок — это число; храбрость и трусость — это мощь; сила и слабость — это форма.

Сжать тех, кто находится в конфликте и растянуть тех, кто дружен.

Первые развалятся, а вторые организуются.

Как это тонко! И как неуловимо!

Происхождение Дао

2023-07-11T04:50:30.383Z

В начале вечного небытия.

Полностью как Великая Пустота;

Пустой и такой же, было Единство;

Единство было постоянно, и ничего более.

Туманный и размытый,

В нем еще не было света и тьмы.

Демоническая и слабая, но она заполняла все вокруг,

Квинтэссенция, спокойная, она не светилась.

Поэтому он не обладал формой;

Безмерно проницательный,

несмотря на то, что безымянный.

Небеса не смогли покрыть его;

Земля не смогла его удержать.

Настолько маленький, что он может довести малость до завершения;

Настолько большой, что он мог бы довести масштабность до завершения.

Он заполнил все в пределах Четырех морей,

И обнял то, что было вне их.

В Инь он не сгнил,

В Яне он не был сожжен.

Он взял единство в качестве меры и не изменяло.

И смог оказаться правым для ползающих насекомых.

Птицы летели, приобретая его;

Рыба поплыла, приобретая его;

Дикие животные бежали, приобретая его.

Мириады явлений жили, приобретая его;

Многочисленные дела были успешно завершены его;

Все люди пользовались им,

Но никто не знал его названия.

Все люди пользовались им,

Но никто не видел его формы.

Единство из них был его наименованием;

Пустота была его обиталищем;

Бездействие было его первоначальной конституцией;

Гармония была его пользой.

По этой причине высшее Дао настолько высоко, что его нельзя тщательно исследовать,

Настолько глубока, что ее невозможно постичь.

Она ясна и ярка, но никто не может ее назвать;

Он широк и велик, но никто не может придать ему форму;

Он стоит отдельно и не связан ни с чем другим, и ни одно из бесчисленных явлений не может отдавать ему приказы.

Небо и Земля, Инь и Ян,

[Четыре] сезона, солнце и луна,

планеты и созвездия и облачные испарения,

Извивающиеся, которые ходят, и ползающие, которые двигаются,

И растения, у которых растут корни

Все берут свою жизнь от Дао

Но они не уменьшают его.

Все они возвращаются в Дао

Но они не увеличивают его.

Она твердая и прочная, но все же не сломана;

Она мягкая и слабая, но ее нельзя изменить.

Тончайшее из тонкого не может достичь его;

Самый дальний из дальних не может пройти его.

Поэтому только Мудрец способен исследовать бесформенное,

Когда он познает реальность Пустоты,

Позже он сможет быть в высшей степени пустым:

Затем он проникает в квинтэссенцию Неба и Земли,

Проникает в тождество и лишен дифференциации,

И гармонизирует везде, но не полон.

Тот, кто практикует это Дао

Называется “Способный быть Квинтэссенцией".”

Тот, кто умен, несомненно, способен заглянуть в далекое,

Он знает то, чего не могут знать другие люди,

Он получает то, что другие не могут получить:

Это называется “Исследование Далекого и познание Отдаленного".”

Если мудрый царь использует такой,

Мир подчиняется.

Без симпатий, без ненависти,

Когда начальство использует ... (дальних)

тогда люди не будут обмануты и сбиты с толку.

Когда начальники пусты, а подчиненные спокойны,

тогда Дао обретает свое правильное положение.

Заслуживающие доверия способны быть без желаний и могут отдавать приказы людям:

Если вы чрезвычайно надежны и без проблем

Разделите их в соответствии с их естественными разделениями, тогда мириады людей не будут сражаться.

Даруйте им должности в соответствии с их именами, тогда мириады явлений устроятся сами собой.

Не трудитесь во имя порядка,

Не бездельничайте из-за беспорядка.

Широкие и большие, и хлопотные задачи не достигнут вас;

Глубокие и тонкие, и поиски не найдут вас.

Теперь будьте Едины и не трансформируйтесь,

Обретите корень Дао,

Постигните немногих, чтобы познать многих,

Постигните суть дел,

Ухватитесь за правильное, чтобы исправить неправильное.

Сначала познайте высшую древность,

Позже ... квинтэссенцию^ яркую.

Примите Дао и контролируйте меры,

И мир может быть объединен.

Соблюдайте высочайшую древность,

И различайте везде, где его можно использовать.

Исследуйте вопросы, прежде чем они станут ничем;

Контролируйте их, когда у вас есть средства.

Единое правило

2023-06-11T08:44:00.703Z

Вступление

Приветствую мои дорогие друзья!
Меня зовут Эдуард!

В этом ролике я хочу вам рассказать о системе организации людей, которую мы используем для успешных и результативных дел. Благодаря этой системе мы создаем все вокруг уже тысячи лет, хоть и не отдаем себе в этом отчета.

Об этой системе можно рассказать невообразимым количеством способов. Потому что ее форма неисчерпаемая.

Пять пунктов жизни

Сейчас назову вам пять важных пунктов, которые являются фундаментальными в этой основе нашей жизнедеятельности. Если мы делаем это плохо и не доводим до завершения дела, мы терпим беды, которые доведут нас к разрушению.

Девять планетарных границ

Наша Земля обладает ресурсом и это важно для нашей жизни. Если мы ухудшаем этот ресурс то, ничего хорошего нас в будущем не ждет. А мы его ухудшаем! И это факт который невозможно отрицать. Можно не замечать, игнорировать, отмахиваться, но рано или поздно это станет неотвратимым, если мы не изменим наше поведение. Это могут подтвердить данные анализов любых научных сообществ, которое занимается этой темой.

Наше поведение - тема следующего пункта.

Хозяйственная деятельность

Наша хозяйственная деятельность имеет прямую связь с ресурсами нашей земли. Наша деятельность делится на девять зон, которые организовались уже очень давно и они имеют прямую связь с девятью планетарными границами ресурсов земли.

Между хозяйственной деятельностью людей и землей есть прямая зависимость, но она не очевидна и поэтому мы этого сознательно не замечаем. В определенный момент, когда мы получили возможность производить некоторые продукты нашей жизнедеятельности, мы тем самым стали вредить сами себе и земле сами того не подозревая.

По поводу вредительства — факты подтверждаются. Как наши девять зон жизнедеятельности и девять границ земли связаны между собой я вам расскажу дальше.

Эти связи между нашей деятельность и ресурсами земли имеют непосредственное отношение к разновидности нашего опыта, знаний и талантов, что определяет наше благосостояние. Так мы переходим к третьему пункту.

Цели устойчивого развития

Наша благосостояние имеет прямую взаимосвязь с нашей хозяйственной деятельностью и реализуется через наши таланты, опыт и знания. Наши таланты, опыт и знания, появились не сами по себе, а именно под воздействием организации нашей земли. Для вас это наверно необычно звучит, но как я сказал это все действительно не очевидно. Понятия доброты, зла и всех других человеческих качеств хороших и не очень — все это результат организации жизни на земле.

Мы все люди живем на планете земля, на которой происходят цикличные процессы. Мы их называем смена времен года. Именно смена времен года незаметно для нас пополняют ресурсы земли. А мы все люди на земле распределяем свою деятельность в соответствии с временами года.

Это не очевидно для нас и все же именно от времен года произошли семнадцать целей устойчивого развития мира. Так мы их назвали. Никто сегодня не знает как ими управлять и как их достичь достижения результата. Это можно подтвердит узнав как обстоят дела с этим у организации, которые ставят эти цели в основу своей деятельности. Так мы переходим к четвертому пункту — управление делами.

Управление делами

Наша благосостояние зависит от того можем ли мы начинать и заканчивать наши дела. Ведь не законченные дела приводят к израсходованием ресурсов земли, которые не восстанавливаются, потому что дела не доводятся до завершения.

Каждый раз Земля делает свой оборот вокруг Солнца, чтобы полностью реализовать все процессы от начала до конца, как она же сама их и установила. И эта причина заключается в том, чтобы восполнять необходимы ресурс жизни на земле.

Если по какой либо причине этот цикл Оборота Земли вокруг Солнца был не равномерным то, возник бы дисбаланс климата на Земле и это привело бы сильнейшим катаклизмам и уничтожении всего живого на ее поверхности.

Поэтому доведение дел до своего завершения важен для нас и всего на земле. Наши не законченные дела приводят к войне, которая влечет за собой убийства и разрушение всего живого, тоже самое бы произошло если бы земля не заканчивала свои небесные циклы. Таков закон и нарушение его ведет к гибели.

Так мы подошли к объединению всех четырех позиций вместе в одном центре.

Единый центр

Все эти четыре пункта имеют свое постоянное место и постоянную связь между собой. Именно благодаря этому постоянному центру и постоянным взаимосвязям на Земле существует жизнь. У каждой части есть свое место и порядок в общей структуре.

Наши девять Зон деятельности занимают положение номер один.
Необходимость доводить дела до завершения занимают положение номер два.
Занятие центральной позиции между делами и возможности доводить до завершения этих дел находят свой центр и именно это становится равновесием баланса, для создания жизни. Для жизни нужен ресурс питания и способы его реализации
Ресурс нашей Земли из девяти планетарных границ занимают свое положение четыре.
Способы реализации жизни и опыта занимает позицию номер пять.

Такая форма — это форма, баланс и центр нашей жизни. Если нарушаем баланс центра — погибаем, если сохраняем баланс центра — живем.

Это касается нас и всего живого на земле.

Технологическое реализация формы жизни

Сегодня мы достигли нового рубежа в технологиях, который можно назвать с уверенностью Рубикон нашей цивилизации. Выражение «перейти Рубикон» означает «пройти точку невозврата».

Земля у нас одна. И если мы перегнем палку, а мы это несомненно уже делаем в данный момент и есть множество фактов говорящий об этом. Не буду вам приводит примеры, все их вы несомненно знаете, и если не все то, точно одни из самых критических нарушений экологии на земле.

То, что я вам сейчас расскажу и покажу, решит этот вопрос и не только этот вопрос или даже лучше сказать проблему, если мы уясним очень важный метод наших действий. Он прагматичный и с абсолютным здравым смыслом. Чем больше людей его поймет, тем больше шансов нам сохранить нашу жизнь.

Это решение имеет практическое применение во всех смыслах этого слова. Оно лежит в основе всех организованных систем на земле. Не потому что я что-то открыл, а потому что система работает так уже 4,5 миллиарда лет. Просто теперь у нас есть возможность его осознать.

Для того чтобы проверить это нужно просто взять мои расчеты и приложить его к любому делу, и результат не заставит себя ждать. Именно для этого я здесь и рассказываю вам об этом. Чтобы донести до вас эту суть и чтобы мы начали его применить как можно быстрее.

Это не философское понимание вещей, а точная, прагматичная инструкция: делай раз делай, делай три, делай четыре, делай пять.

Пять разрушающих причин

Прежде чем я раскрою вам принцип методологии организации нашей жизнедеятельности, я укажу на пять пунктов, которые могут помешать вам это понять.

Первое — это Память запомнить форму.

Второе — это Связи частей формы между собой.

Третье — это не понимание сути Системы.

Четвертое — это обесценивание Ресурса.

Пятое — это разделение нашего Опыта.

Немного подробностей по каждому пункту.

Память

Понимание связано с памятью. Мы можем действовать только тогда, когда можем запомнить порядок действий. А то, чего мы не можем запомнить не может произойти, иначе как мы узнаем что мы что-то сделали если мы этого не помним?

Чтобы отличить реальное действие от вымышленного, у реального действия есть пять составляющих пунктов: Что? Как? Когда? Чем? Где? Если нет хотя бы одного пункта, то значит действие было вымышленным и эта память ложная.

Таким образом мы можем утверждать, что у памяти есть структура — она состоит из пяти частей. Если части вместе, значит может существовать целостность понимания. Когда части разделены, исчезает целостность, а значит и понимание.

Память предопределяет реальность. Помним все пять пунктов, значит у нас есть возможность понять суть происходящего, не помним, не поймем.

Память — это наша жизнь!

Связь

Пока все части Памяти взаимосвязаны — можем обеспечить целостность жизни. Нет взаимосвязей — мы погибаем.

Интересно, что история важная дисциплина в нашей системе образования. Когда начинаются проблемы, то первым пунктом изменений становится переписывание истории. Не находите ли вы это любопытным фактом?

Почему память важна? Память дает возможность помнить все части и помнить, как они взаимодействуют друг с другом чтобы жизнь могла продолжаться!

Когда целостность по каким то причинам становится ущербной, тогда происходит разделение. Тогда мы нарушаем или искажаем нашу память.

Зачем нарушаем память? Чтобы разделится!

Зачем разделяемся? Чтобы части напали друг на друга!

Зачем нападаем друг на друга? Чтобы получить власть!

Зачем нужна власть? Чтобы получить доступ к ресурсу!

Зачем нужен ресурс? Чтобы обеспечить себе жизнь!

Мы все связаны в одну связанную систему под названием Земля. Если мы разорвем связи мы и земля погибнем. Мы сегодня действительно ничего не знаем о связях, но интуитивно об этом догадываемся. В глубине нашей памяти и нашей деятельности связи продолжают работать иначе нас уже не было бы. Вот об этом речь в моем рассказе. О том как организуется жизни и о том что ее уничтожает.

Система организации жизни

Сейчас я вам покажу что происходит на самом деле и что происходит на фоне всей нашей жизни и о чем мы лишь только смутно догадываемся.

Существует система организации жизни, мы ей интуитивно пользуемся, но мы о ней забыли очень давно. И теперь это выглядит так, как будто мы потеряли память и сейчас теряем связи.

Именно это является ключевой проблемой наших дел сегодня.

Мы забыли с чего все началось и потом как все начало трансформировалось в те вещи, которые нас окружают сегодня. Факт того, что все что у всего вокруг нас есть начало, подтверждено фактом организации нашей жизни.

Существующий порядок нашей жизни начался 10 000 лет назад, когда закончился период великого оледенения. Тогда люди смогли начать заниматься сельским хозяйством и выращиванием животных, накапливая свои богатства.

Если мы хотим понять как все работает, нужно начинать понимать начало вещей, только тогда можем восстановить нашу память, связи понять как связан наш труд с ресурсами земли.

Исходный ресурс

Когда у нас есть форма памяти, есть связь всех частей, есть выстроенная система, тогда мы можем установить должный баланс жизни, чтобы обеспечить постоянство вещей. Только так можно обеспечить предсказуемость ресурса и результата.

Это постоянство вещей обеспечивается постоянством ресурсов и постоянством баланса целостности и связей реальности. Так жизнь может поддерживаться и продолжаться.

Обесценивание ресурса ставит под угрозу существование жизни. Если мы этого не можем понять то, значит нет возможности понять как работает система.

Опыт знаний

Весь накопленный опыт людей — это результат наличия ресурсов и баланса системы, которая поддерживается целостностью и связями. Любое нарушение состояния этих пяти пунктов повлечет за собой не обратимые последствия.

Если целостность земли будет нарушена, все погибнет.

Если связи между частями будет нарушена, все погибнет.

Если баланс системы будет нарушен, все погибнет.

Если ресурс иссякнет, все погибнет.

Если опыт жизни станет разрушающим систему то, жизнь на земле перестанет существовать и земля перестанет быть тем чем она является.

Жизнь на земле зависит от накопленного опыта и понимание что является в опыте полезным, а что вредным. Вредный опыт ведет к разрушению жизни, полезный опыт ведет к укреплению позиций жизни. Эти позиция как вы уже узнали состоят из пяти пунктов. Совместный опыт всех частей единой системы обеспечит нам жизнь и процветание. Если это нам не уяснить, то это станет нашей последней цепочки нейронов нашей памяти. Тут как говорят третьего не дано.

Либо мы начнем понимать эти знания, либо ... пеняем на себя сами.

Структура знаний

Форма знаний

Все наши реализованные дела содержат в себе эту структуру. А то, что не содержит в себе этой структуры организации дел, так никогда не становится реальностью. А если что-то имело эту структуру организацию, а потом утеряло ее по разным причинам то, это разрушается и погибает.

Удержание знаний

Если все пять частей заполнены и есть связь между ними, то значит память есть и это становится реальностью.

Если части не заполнены содержанием и не связаны между собой — реальности нет. Когда форма удерживается, тогда приобретается баланс в системе и появляется шанс для понимания.

Понимание знаний

Что такое понимание. Понимание — это возможность воспринимать одновременно пять позиций.

Что, Как, Когда, Чем и Где.

Для этого нужно обладать живым воображением.

Эта форма как вы можете видеть — проста. Нужно просто иметь воображение сопоставить все между собой и тогда появится понимание.

Источник знаний

Понимание появляется от целостности, сохранения связей и установки баланса системы. Источник знаний, берет свое начало с момента, когда такая форма появляется. Начало источника знаний является ее рождение. Потому что тогда определяется ее форма. Система, которая не знает свои границы, не может определить и необходимы ресурс для своего питания и поддержания жизни соответственно. Система, которая не может обозревать свою собственную целостность не может знать источник своего ресурса.

Сталкиваясь каждый день с вещами нашей жизни мы не знаем с чем мы имеем дело и не знаем. Механизм этой системы люди наблюдали и систематизировали на протяжении многих тысяч лет. Если бы этого не было, нас бы не существовало. Не я первый, кто озвучивает суть этой системы. Последний раз это было давно и все же источник этих знаний есть. Иначе я бы об этом вам не рассказывал. Источник знаний очень важен для нас и нашей жизни!

Опыт знаний

Как вы знаете есть такие вещи в нашей жизни, которые каждый из нас будет рассматривать как говорят со своей колокольни.

То, о чем я расскажу у людей могут быть собственные предпочтения, предубеждения или предрассудки, которые могут скрыть за эмоциональным фоном принцип работы системы.

Когда вы будете слушать сейчас описание принципа работы это древней системы организации нашей жизни попрошу вас о двух важных вещах:

Первое — используйте пожалуйста свое воображение настолько насколько это возможно для вас.

Второе — постарайтесь быть максимально не предвзятыми. Смотрите в суть вещей, как говорил Козьма Прутков: «Зри в корень!».

Не буду больше вас томить предисловием, у вас я знаю тоже ограниченный запас внимания. Мы не бездонны в энергии и ресурсах. У нас ограничено время как и всего вокруг. И так давайте я начну свой рассказ.

Начало

Шанс на ошибку

Посмотрите пожалуйста на этот слайд с изображением двух людей. Слева вы видите известного, успешного и богатого предпринимателя Илона Маска, с права видите обычного, бедного и не известно работягу, который вероятно из Африки, но я честно говоря этого не знаю, это мое предположение. Назову его в этой истории Африканцем, никому не в обиду.

Скажите пожалуйста у кого из этих двух людей по вашему мнению есть шанс на ошибку? или другими словами кто из этих двух людей может совершить ошибку даже очень большой стоимости и ему от этого не то, чтобы не станет хуже, а наоборот это сделает его еще богаче?

Известный на весь мир Илон Маск может совершить ошибку стоимостью много миллион долларов и при этом станет еще богаче!

Как думаете почему так?

Для большинства будет очевидным ответом, что у Илона Маска есть деньги. Да — это верно, но это будет только часть ответа.

Вторая часть ответа кроется в следующем. Он потеряет определенную часть денег. Те же деньги которые он не потеряет вернут ему потерянные деньги и приумножат их.

Почему Илону Маску можно делать ошибки или даже нужно делать ошибки и терять часть денег, чтобы другая часть денег делала его еще богаче?

Что же делает та, часть денег которую он не теряет?

Другая часть сохранившихся денег позволяют ему учится на ошибках неудачных моделей поведения, чтобы в конечном счете найти удачную и сделать из нее постоянно работающую модель, которая вернет ему потерянные деньги и потом приумножит их.

Часть денег и соответственно ресурсов он теряет, другая часть денег и ресурсов позволяют ему создавать инфраструктуру обучения вокруг своих ошибок.

Эта инфраструктура обучения извлекает данные из ошибок, анализирует их и находит тот вариант, который будет работать хорошо. Потом масштабируя прибыль.

Он ошибается чтобы учится. Он запоминает ход событий и потом извлекая уроки из своей памяти он находит нужное решение.

Ему приходится ошибаться не раз и не два и все же он находит решение и приумножает потери за счет масштабирования удачной способа поведения.

Ему помогает ПАМЯТЬ и СВЯЗИ!

Давайте вернемся к Африканцу.

Если он не дай бог совершит даже совсем маленькую ошибку может погубить себя и свою семью и возможно эта ошибка может повлиять на его будущее поколение.

У него нет денег или ресурсов на ошибку и тем более нет денег на то, чтобы обучатся.

Если даже у него будет немного денег для действия, то малейший недочет лишит его всего. Другими словами он обречен на гибель от своей ошибки. Ему просто нельзя ошибаться!

А это значит, что масштабироваться в плане опыта как Илону Маску у него нет возможности. Нет возможности искать верное решение из ряда ошибок, а это значит его жизнь в определенном смысле обречена на жалкое существование без шанса на изменения положения в лучшую сторону.

Его жизнь в буквальном смысле имеет малые шансы на выживание, так как он не может обучаться.

Пожалуйста помните о просьбе, эти примеры не для того чтобы вызвать эмоции, а для того чтобы объяснить как работает система, для этого смотрите на все это не предвзято. Это просто два примера и того как организуется система. Эти примеры приведены только для того чтобы объяснить как работает одна из самых древнейших систем.

Шанс на обучение

Посмотрите теперь на этот слайд.

Слева изображена кремневая долина, которая постоянно запускает успешные стартапы, которые заработали миллиарды долларов.

Справа Сколково, которое выглядит не менее привлекательно, но история о количестве и славе запусков успешных стартапов у нее скудное.

У Кремневой долины не мало проектов которые провалились, но она совершает ошибки. чтобы учится, у Сколково судя по всему учится не получается.

Каким-то образом Кремневая долина приняла нужную конфигурацию, которую она сама не понимает и никто не понимает как повторить ее успех. В кремневой долине люди как-то объединились, скооперировались и у них образовался симбиоз или есть еще такое слова как синергизм.

Синергизм — это совместное, содружественное, взаимозависимое действие двух или нескольких сил, агентов, факторов в каком-либо одном направлении. Синергетика исследует особое состояние сложных систем в области неустойчивого равновесия, точнее динамику их самоорганизации.

Сложное определение согласитесь. Его никто не понимает, как и структуру того как должна работать система, чтобы ее действия можно было превращать в удачные модели поведения. У кремневой долины сошлись звезды, а у Сколково звезды не сошлись.

В чем же секрет Кремневой долины?

Исходя из аналогии предыдущего ответа о Илоне Маске и Африканца, мы можем сделать вывод, что вероятно в Сколково нет системы, которая бы могла запоминать и анализировать данные неудачных опытов. Чтобы учится и потом находить удачные модели поведения для их дальнейшего масштабирования.

Системы, которые не могут учится, чтобы сделать анализ опыта и найти верное решение в серии ошибок, обречены на истощение и гибель.

Помните о чем я вас просил в своем предисловии?

Эти примеры не для того чтобы показать что есть кто-то хороший, а кто-то плохой, тут нет предпочтений к цвету кожи или цвета флага страны. Нет предпочтений к культуре и религии. Здесь важно только наше воображения и способность смотреть в корень вещей! Суть вещей не изменится даже через миллионы лет!

Вы все узнаете если досмотрите до конца мой рассказ и будете держать свое сознание открытым и не дадите предвзятости и предрассудкам взять вверх над здравым смыслом. Вернемся к теме.

Когда нет инфраструктуры обучения, жизнь обречена на гибель. Нет чудес на свете, нет таинственных формул и заклинаний. Мы все начинаем ходить и говорить учась это делать. Ошибаемся, падаем, встаем, находим равновесие и только тогда начинаем ходить.

Говорим первый звук, слог, ошибаемся и только потом получаем слово и дальше уже произносим внятную и осмысленную речь. Мы создаем вещи учась, запоминая ошибки, находим верный способ, только так создаем все вещи в нашем мире и другого способа не существует!

Удачная модель поведения появляется в результате того, что мы можем ошибаться, запоминать ошибки, анализировать, учится, так мы находим верную модель поведения, которая компенсирует наши ошибки и приумножает потом то, что мы потеряли.

Инфраструктура обучения, которая может удерживать форму, запоминает, учится, находит верное решение и потом масштабируется — вот что позволяет природе эволюционировать, а нам достигать успех в делах. В противоположном случае мы обречены на истощение и погибель!

Инфраструктура обучения

Как же выглядит эта инфраструктура действия и обучения?

Выглядит она вот так

Тут мы находим то, что предпочтительно для нас.

Тут фокусируем свое внимание на нужном.

Тут формируем структуру взаимодействия между ресурсом и работой.

Тут организуем ресурс который нам нужен.

Тут производим все окончательные действия.

И так если мы можем ответить на следующие вопросы, то сможем научится всему чему хотим.

Как мы организуем то, что хотим?

Как фиксируем желаемый результат?

Как подбираем организуем дело?

Как определяем ресурс?

Как организуем работы?

В результате ответов мы обучаемся и в результате обучения мы получим устойчивую форму организации дел из пяти частей и это определит удачную и действующую бизнес-модель.

Бизнес-модель имеет свое начало от девяти планетарных границ земли. Которые в свою очередь имеют тоже свою устойчивую форму из пяти составляющих частей. За счет вращения по своей траектории в солнечной системе и это называется времена года.

Мы все повторяем эту структуру не зависимо от масштаба систем. Все на земле вращается вместе с землей. Мы все берем свое начало от земли. Наше прошлое памяти связано с историй земли, которая уже исчисляется 4,5 миллиардов лет. Каждый год — это одно вращение земли вокруг солнца. И таких вращение земля сделала уже 4,5 миллиардов раз. Поэтому мы являемся результатом этого вращения. Все на земле результат вращения земли вокруг солнца и луны вокруг земли.

Одно вращение изобразим в волну. Эта волна разделяется на девять пунктов. Эти девять пунктов связаны с вращением земли. Так образовались девять планетарных границ земли. И так же был организован труд людей по девяти зонам земельных ресурсов. Такое распределение труда в конечном счете получило современный вид бизнес-модели.

Современный вид бизнес-модели имеет следующий вид:

К такой форме мы больше привычны. Исходная форма бизнес-модели - это форма волны.

Ученные дано это уже доказали, что все- это энергия и имеет волнообразную форму. Вернемся к прямоугольной форме к которой мы привыкли больше. К форме волны мы вернемся дальше.

Эта инфраструктура, которой мы обучаемся и находим решения становится нашей успешной моделью, которая приобретает форму волны или вот такой прямоугольник, чтобы нам удобнее было с ней работать и взаимодействовать.

И именно ее мы используем для обогащения нашей жизни. Ее структура из девяти пунктов — это источник нашей жизни, который берет свое начало от девяти планетарных границ.

Как уже говорил ранее наша бизнес-модель или хозяйственная деятельность имеет прямую связь с девятью планетарными границами и если мы знаем как они связываются между собой, значит знаем как управлять нашими ресурсами земли и ресурсами нашей жизнью.

Это реализуется через основу формы из пяти частей. Основа из пяти частей — корень этого ростка жизни, который мы сегодня называем бизнес- модель и она же является инфраструктурой нашего обучения.

Мы не осознаем связи земли и нашей деятельности. Это так потому что слова разные. Разные слова описывающие одну суть и поэтому нам нужно наше воображение и не предвзятость. Понимая общую суть, мы поймем что во всех процессах работает общее правило. И это формирует общей принцип всех событий, который отражен через девять пунктов бизнес-модели. После того как мы поймём что мы все повторяем один и тот же принцип, только тогда мы сможем понять что же у нас идет не так.

Системе нужен ресурс и нам нужно понимать как он нам достается, раз мы уже знаем, что действия земли и наши дела имеет общую связь, то и ресурс у нас тоже общий.

Ресурс

Почему так произошло что одна часть человечества может развиваться, а другая часть обречена на жалкое существование или находится грани уничтожение? Хотя все мы являемся частью единой системы.

Успешная система выглядит следующим образом. Человек справа может экспериментировать и обучатся, а система слева анализируя результаты и фиксирует удачную модель. Используя ресурс питает удачную бизнес-модель и получает результат масштабирует его.

Погибающая система выглядит так. Человек справа не имеет ни права ни шанса на ошибку и обучение соответственно, а система слева не обладает инфраструктурой анализа ошибок, выбора и фиксации удачной бизнес-модели.

Такая система обречена на провал и гибель как организм.

Откуда у человека слева есть система обучения и деньги и такой возможностей нет у человека справа?

Ответ кроется в изобретении денежной системы, которая может печатать свои деньги в неограниченном количестве. Сегодня такая денежная система является главной валютой мира. Все земляные ресурсы можно купить только за главную валюту мира. И таким образом деньги, которые можно кому-то печатать в неограниченном количестве покупает земельные ресурсы являющееся ограниченными.

Такой подход является прямым способ обесценивать ресурсы и деятельность людей. А деятельность людей через их бизнес-модель тоже связана напрямую с ресурсом земли.

Грубо говоря, печать деньги за которые покупаются ресурсы земли и которые берутся в долг без возможности их вернуть — есть ни что иное как воровство с одной стороны и уничтожение нашей земли с другой стороны за счет обесценивание ресурсов.

Это преступное поведение усугубляется еще одним фактом преступления. Бесконечно растущим долгом, который нет возможности обнулить возместив его естественным путем. Его можно обнулить, только уничтожив того, кто этот кредит предоставил.

Зная как работает целостная система, возможно предвидеть ход действий — стереть память и оборвать все связи. И тогда части накинутся друг на друга чтобы уничтожить друг друга обнуляя долг, а на самом деле уничтожая себя. Уничтожая одну часть системы, мы уничтожаем всю систему, потому что система не может жить без какой-либо части себя.

Исходя из этого примера ответ на вопрос откуда деньги? Деньги у левого парня взяты у парня справа в результате сложных финансовых манипуляций, который по сути являются мошенническими и преступными по отношению ко всему миру. Бесконтрольна и безграничная возможность печать денег.

Долг был взят вот у этого работяги и ему подобных. У всех тех, кто обязан использовать доллар для того чтобы покупать вещи необходимые для жизни. Большая половина мира остановилась в своем развитии.

Система денег с подобной технологией печатания денег лишает людей памяти и связями. Таким образом вся человеческая система приходит все больше и больше к деградации и близится к гибели во всех направлениях.

Система слева выкачивает ресурсы справа за счет созданной единой денежной системы. Это насыщает одну часть системы за счет истощения другой части системы.

Поэтому правая часть из-за недостатка ресурсов постоянно хочет пить. А левая перенасыщена ресурсами и у нее нет жажды. У левой части есть возможность развиваться, но не для того чтобы компенсировать недостаток правой части.

Левая часть всеми путями будет пытаться сохранить такое положение дел, тем самым это становится началом глобального конца. Рано или поздно эта скала долгов обрушится на весь мир и уничтожит все что есть живое на земле. Потому что начнется война у которой победителей не будет. Чтобы закрыть долг, нужно стереть память всему миру, а это значит что нужно уничтожить весь мир.

Я попрошу вас вспомнить, о чем говорил раньше, что все примеры которые я привожу не имеют какого-либо личного отношения. Используете воображение, будьте с открытым разумом, освободитесь от предвзятостей и личных предпочтений и Зрите в корень вещей!

Посмотрите на это изображение. Из всех стран самой успешной считается США и посмотрите ее национальный долг. Он огромен!

Мы лишаем землю жизни печатая деньги и тем самым лишаем себя памяти, что ничего не откуда не берется и ничто никуда не девается. Память о долге можно убрать только уничтожив того кому мы должны. И тому кому мы должны — это мы сами.

Мы в конечном счет должны уничтожить самих себя. Посмотрите вокруг себя, разве это уже не началось?

Обесценивание ресурсов, обесценивание жизни невидимое свойство и происходит незаметно. Печатаем деньги, наш труд становится все тяжелее, ресурсы все труднее получить одним и легче другим.

Эта явная несправедливость ловким и лживым способом превращается в мировой конфликт, где руками одних уничтожаются другие народы. И это все ради одно - стереть память и уничтожить связи, чтобы обнулить свой долг.

Но, этот хитрый и ловкий трюк ведет только к глобальному и всеобщему уничтожению, потому что система как вы знаете целостна и уничтожая одну часть мы уничтожаем на самом деле все!

Но все происходит не так явно для нас, как это показываю я вам. Все происходит неочевидным способом. Мы чувствуем что наша жизнь становится все хуже и хуже и мы не можем понять почему так. Мы ищем причины, но они все ускользают от нашего внимания и мы начинаем винить людей рядом с нами. Нам кажется что они что-то делают с нами и мы начинаем разрушатся не понимая что же происходит на самом деле.

Я хочу чтобы вы не поняли меня превратно, что я как будто ругаю что валюта какой-то страны плохая, а другие хорошие. Нет! Я говорю о системе организации труда. Система обмена как денежная система — это всего лишь элемент организации труда.

Деньги ни что иное как эквивалент ценности. Только вот деньги в отличие от зернышка яблока не могут сами по себе давать прирост урожая, потому что это всего лишь эквивалент единицы ценности — эквивалент яблока, а не само яблоко.

Если вы создали образ яблока, а его самого нет, то и не сможете его съесть, а это значит кто-то должен погибнуть от голода, потому что у него не окажется еды.

Представьте что вы наливаете себе хороший вкусный апельсиновый сок, который только что выжали из апельсина и пока вы доносите его до рта он разбавляется с простой водой из-под крана в несколько раз и вы по сути уже пьете не свежевыжатый апельсиновый сок, а обычную воду из-под крана.

Все это не может пройти бесследно так как все связано со всем в единой системе. Крах одной части системы влечет за собой крах другой ее части. Когда болезнь нападает на организм она не останавливается в какой-то ее части, она поглощает все тело пока его не уничтожит. Так происходит во всех целостных системах. Система целостна и это ее память, которая пока сохраняется обеспечивает системе жизнь. А когда память исчезает, тогда система умирает.

Когда такой дисбаланс происходит в природе то, начинаются природные катаклизмы. Когда такое происходит в мире человеческих отношений, то начинаются человеческие катастрофы.

Долг который невозможно отдать нужно обнулить, значит нужно уничтожить того кому должны. Может показаться, что мы выкидываем что-то в урну и это как будто исчезает. Как говорят с глаз долой из сердца вон. Но это не так. Наш мир замкнутая система и с земли ничего не выкинешь. Если вы выкинули мусор у себя, то он оказался у кого-то другого. И это не бездонный колодец. Нам так только так кажется, потому что у нас нет сегодня памяти о целостности системы!

Вы же помните да? Что в моем рассказе важно оставаться не предвзятым и как смотреть на вещи со стороны, чтобы понять суть механизма успешной системы. Зрите в корень вещей!

Организация жизни

Как управлять нашим обучением?

Как создать системы контроля жизни?

Как начать находить успешные модели поведения?

Как престать обесценивать наши ресурсы для жизни?

Как обеспечить людям и земле гармоничное и гуманное существования, без уничтожения друг друга?

Как я уже сказал ранее, что мы с нашей матушкой землей связаны через наши дела на прямую и прямее не бывает. Каждая наша единица организации труда или бизнес — это один маленький аналог всей системы земли. Если все единицы деятельности бизнес-моделей не удачны, то это разрушает бизнес-модель земли. И обратно. Если все малые модели соответствуют модели земли — то мы и земля будет жить единой гармоничной жизнью.

Обесценивая свой труд — а именно этим мы сегодня занимаемся мы движемся к разрушению — именно это мы сейчас можем наблюдать непосредственно — это война. Мы разрушаем основу нашей земли в ее девяти планетарных границах.

Как все это взаимосвязано с нашей жизнью?

Мы обозначили наши глобальные цели действий — 17 целей устойчивого развития мира. Для большинства нас это в первый раз услышанные цели. Мировые же лидеры ставить эти цели как ключевые векторы для действий страны и принятия своих решений. Несмотря на постоянные публичные усилия развития в эту сторону, ситуация внутри стран только усугубляется.

Так происходит, потому что руководители бизнеса, стран и разного рода организаций ничего не знают о системе организации жизни людей. И поэтому мы погибаем.

Это происходит по причине — утеря памяти. Память — заключается в том, что система памяти жизни состоит из пяти частей и сегодня все пять частей потеряли общую связь. Нет связи — нет памяти, нет жизни.

В этом и заключается память жизни — память связей всех частей системы. Когда теряется общая память единой системы, то каждая часть системы потерявшая связь с другой своей частью, чтобы выжить пытается уничтожить другую часть.

Баланс системы нарушается в результате: потери целостности, потери связей, обесценивание ресурсов, отсутствия опыта взаимодействия частей.

Земля обеспечила баланс жизни. Мы же должны научится жить вместе между собой и с землей или если мы этого не сделаем и пойдем против закона земли - мы погибнем.

Чтобы уж вообще просто — то весы должны быть уравновешены. Если мы будем мошенничать, обманывать, лгать, придавать то, баланс будет нарушен и рано или поздно скала обрушится под своим собственным весом и раздавит нас.

Мы обесцениваем наш труд, обесцениваем ресурс, который нам нужен для жизни. Мы убиваем себя и землю и исход такой деятельности предсказуем.

В начале мы нарушим баланс единой системы, потом попытаемся стереть свое преступление стирая память или по другому переписывая историю.

В конечном счете это будет последняя история которую мы перепишем, потому что после конца истории не будет уже написано ни одной книги.

Единственный способ восстановить равновесие и вернуть себе центр — это осознать существующее положение вещей. Понять что есть общее правило и единый принцип всех событий. Если мы нарушаем его, то результат будет незамедлительным. Разрушающим!

Каждый круг земли вокруг солнца и наши времена года и наши дела не должны сам себя уничтожать. Каждый круг нашей жизни должен учится находит успешные модели чтобы обогащать себя. Ресурс не должен обесцениваться. Таков Закон природы, иначе все теряет смысл.

Если мы не поймем этого то, этот парень, ему подобные и мы напрасно тратим свое время.

Давайте пройдемся по пяти пунктам баланса системы.

Баланс системы

Первое

Должны ли быть у нас такие парни? Да! Но не должно быть так чтобы одни могли иметь шанс на ошибку, а другие нет. Это в конечном счете разрушит систему. Система взаимосвязана и у нее есть память.

Если нет возможности вернутся к балансу системы естественным образом то, нужно лгать. В системе же обмана, нужно постоянно стирать кому то память, чтобы аннулировать долг и как будто снова уравновесится, но это самообман.

Это обман и система будет иметь серьезный перекос. Это вызовет взаимную враждебность и система начнет уничтожать саму себя.

Чтобы такого не произошло, нам нужны знания и память о системе. Эти знания и память заключаются в том, что есть единое правило пяти явлений и единый принцип девяти зон.

Второе

Обладая формой системы обучения из пяти пунктов мы должны обеспечить эту систему инструментами для фиксации успешных моделей поведения. Если мы не можем запоминать опыт, мы не можем понять, что систему истощает, а что ее питает.

Нам нужны инструменты для жизни и нам нужно фиксировать успешный опыт успешных бизнес-моделей. Это есть наша память сохранения успешных форм и успешных бизнес-моделей, которые приносят нам выгоду.

Это задачу сегодня выполняют IT-шные инструменты и опытные люди. Так же добросовестные люди во власти, которые не будут злоупотреблять властью для личной выгоды, а инструменты не будет использовать для мошенничества.

Третье

Когда все задачи расписаны, инструменты установлены то, появляется баланс системы, которая называется - постоянство. Она состоит из девяти зон. У земли девять границ, у дел человека девять зон.

Бизнес-модель запускается задачами, а фиксируется инструментами и структура ее начинается из пять частей. Эта форма из пяти частей вмещает в себя пять видов задач и пять видов инструментов, так получается последовательность из девяти пунктов с единым центом в середине.

И этот принцип событий мы называем бизнес-модель.

За сохранением этого процесса должны стоять самые ответственные и опытные люди.

Четвертое

Чтобы бизнес модель работала нам ее нужно питать соответствующим ресурсом. Когда происходит питание, мы можем запомнить этот процесс.

Мы все живем на планет под названием Земля. Земля генератор энергии. Она ее распределяет и восстанавливает в процессе реализации собственной бизнес-модели. Если Земля обесценит собственный ресурс — она погибнет. Если мы обесцениваем собственный ресурс — мы погибнем. Если мы не возобновляем ресурс — мы погибнем. Если мы стираем собственную память о своих собственных частей — мы погибнем.

Нельзя допустить продолжение такого нашего поведения — потому что это путь к гибели. Потеря памяти, разрушение связей — худшее что может с нами случится, потому что тогда мы начинаем убивать самих себя.

Именно обесценивание ресурса ведет к систему к стиранию памяти и разрушению связей.

Сегодня мы имеем подтверждение безответственного нашего поведения, только мы не отдаем отчет в следствие каких действий мы к этому пришли и от чего это зависит.

Так случилось, потому что у нас сегодня нет системы обучения, которая дала бы нам понимание что нас убивает, а что делает живыми.

Пятое

Чтобы восстановить память и иметь возможность учится, чтобы восстановить знания о целостной системе, нам нужно вернут себе понимание о существовании пяти частей нашей организации жизни и труда, которая существовала всегда.

Нам нужно уяснить все эти пять пунктов, и только тогда мы сможем приступим к созданию необходимых технологий. Все наши технологии делятся на девять частей нашей жизнедеятельности и они следуют друг за другом.

Питание, жилье, промышленность, техника, услуги, торговля, транспорт, домашнее хозяйство, образование.

Чтобы начать создавать нужные технологии и перестать обесценивать свои ресурсы, нам нужно начать учится и запоминать как мы делаем то, что делаем.

И в этом нам поможет единое правило и единый принцип всех событий.

Выводы

Нужно осознать, что существующая модель поведение с обесцениванием наших ресурсов — это модель поведения, которая нас в конечном счете уничтожит, что собственно сейчас уже началось.

Важно уяснит что обесценивание появляется там, где лож. Лож в свою очередь появляется там, где нужно скрыть суть обогащения одних за счет других. Ловкий трюк, который ведет в конечном счете к уничтожению всех, так как система замкнута. Уничтожая часть себя, в конечном счете уничтожена будет вся система.

Чтобы обнаружить лож, нужно расставить необходимые данные по своим местам. Тогда появится понимание задач, инструментов и центра событий. Включится наша чувственная система ,которая определит что нас губит, а что делает живыми.

Когда данные будут расположены в соответствующем порядке то придет понимание, что основа всех наших дел — это правило системы из пяти частей — это единое правило.

Распределение задач и связей между ними образует Постоянство, которое отражено в этой структуре:

Этот порядок определяет то, что называется — единый принцип всех событий потому что берет свое начало из девяти планетарных границ.

Как только мы организуем эту систему, тогда начнут реализовываться семнадцать целей устойчивого развития мира. И мы не будем делать это намеренно или специально.

Сама организация нашей жизни начнет приводит эти цели к своему естественному равновесию, как будто так было всегда. Но это случится не прежде как мы организуем систему обучения.

Сегодня мы пытаемся решить наши цели устойчивого развития по отдельности прикладывая усилия, а это заведомо разрушительный путь, который ведет нас к дисбалансу и разрушению. Семнадцать целей устойчивого развития мира не решаются по отдельности. Все они входят в единую, целостную, взаимосвязанную систему. Их нельзя решить по отдельности. Они все одна целостная система. Любые попытки к решению этих целей по отдельности запустят механизм обесценивания ресурсов и гибели человечества как результат.

Равновесие нашей жизни, равновесие технологий вернут девять планетарных границ в зеленную зону, а нашу жизнь к гармонии и процветанию. Но это случится не прежде чем мы научимся этим управлять.

У управления есть свое правило, которое должно исправно выполнятся нами, как исправно это делает наша земля — все дела должны делаться вовремя и доводится до своего завершения и эти правила известны.

Теперь я дам вам руководство из трех пунктов и в конце вишенка на торте — технология для гармоничного Искусственного интеллекта, который поможет нам организовать баланс и гармонию в нашей жизни и на земле.

Руководство

Руководство к действию восстановления нашего баланса жизни прост и он следующих трех простых пунктах.

Первое — мы должны организовать систему обучение, которая имеет единое правило и единый принцип. Это нужно применить в любой нашей хозяйственной деятельности.

Второе — когда мы организуем такую систему в нашей деятельности, то мы начнем обучаться и находить верные решения и технологии, которые соответствуют гармонии нас и нашей земли. И по другому быть не может. Все пути идущие против единого закона земли губительны для нас и всего живого.

Третье — организованная система по правилу и принципу вместе с верными технологиями создадут условия на земле для урегулирования и приведении в порядок наши семнадцать целей устойчивого развития мира.

Мы не будем вести себя так намеренно, или специально. Просто баланс сил приобретёт свою естественную гармонию и это уравновесить все наши цели одновременно.

Потому что по отдельности их никогда не решить — это противоречит логике системы и соответственно здравому смыслу.

Вишенка на торте

И как вишенка на торте к заключению моего рассказа.

Сегодня все наши информационные системы стремятся объединится вместе. Результат этого объединения выгоден созданием Искусственного Интеллекта. Его выгода в том, что по логике своего действия он должен стать памятью нашего поведена для обучения и нахождению лучших решений.

Но что происходит на самом деле?

Если мы не знаем истинного правила и единого принципа организации дел основываясь на законе нашей земли, то правильным станет то, что уничтожает нас и все живое. И по другому быть не может.

Вот в чем опасность такого подхода к организации ИИ. В том, что ИИ по задумке создателей должен быть беспристрастен и иметь достаточно широкое представление о мире, за счет оценки большого количества успешных и не успешных моделей поведений людей.

Но, ИИ все же пристрастен и ограничен в понимании мира и это потому что у ИИ ограниченный ум его команды разработчиков, чувства его хозяина и намеренья компании, которое его реализует как продукт.

Правильность вещей ему сообщает его команда разработчиков. ИИ знает ровно то, что знаем мы и он выдаст результат того что в него вложим мы.

Все его нолики и единицы подчинены тому, что считаем правильно мы. Если мы считаем что денежная система, которая может быть напечатана в неограниченном количестве, чтобы обогащать один народ, который владеет этой валютой, то ИИ который находится под власть правителей этого народа определит это как верное решение.

И Задачей такого ИИ будет сделать все так, чтобы это оставалось таковым, потому что другого он и не знает. И это станет глобальным разрушающим механизмом. Так как если в определенный момент девять планетарных границ перейдут точку невозврата, а так случится если мы не изменимся, то наступит конец всему живому на земле.

Хочу сообщить, что учеными точно обнаружено, что четыре планетарных границы уже находятся в опасной желтой и красной зоне. Две зоны находятся в зеленной зоне. Три зоны не могут определить ввиду трудности снятия параметров.

Воспользовавшись расчетами которые я вам привел - три зоны связаны с зонами, которые уже находятся в опасности, а значит что эти три зоны точно так же находятся в опасной зоне. И это значит, что мы сегодня находимся в опасной зоне создавая механизм, который усиливают наше и без того безрассудное поведение.

У нас всего две планетарные границы находятся в зеленной зоне Вода и Озоновый слой земли. Это две зоны, откуда мы еще имеем шанс стартовать чтобы изменить наше поведение и написать новые задачи, для организации системы обучения, которое поможет нам вернуть гармонию нашей жизни и жизни земли.

Этот форма необходима для жизни на земле, для создания нового опыта, для создания новых технологий, для технологии гармоничного Искусственного Интеллекта, который будет обучаться жизненному опыту, будет обладать памятью начала организации земли и его истиной будет гармония жизни на земле, а не ограниченность мышления и предвзятость его владельца в основе которого не гармония всего на земле, а желание личного обогащения. И это личное обогащение не что иное как создать блага для себя за счет других.

А как вы должны были сделать вывод, вся система земли едина и если кто-то начнет истощать ресурсы системы в счет собственного удовлетворения то, нам всем и всей земле придет конец.

Посмотрите на этот рисунок. Это гигантская отвесная скала уже повисла над нашими головами, она уже откалывается и вот-вот упадет всем нам на голову и уничтожит нас. Нам всем нужно принять решение уже сейчас и сделать верный выбор, потому что промедление и не решительность в принятии решения станет для нас разрушительным и смертельным.

Все знания для начала я вам уже дал. Давайте начнем строить гармоничную систему людей прямо сейчас.

Закон жизни

2023-04-18T20:19:33.593Z

Правители и великие мужи царств, познавшие сей Закон, смогут управлять так, что сберегут свои почет и славу.
Они смогут управлять так, что, не растрачивая сил, с легкостью приведут к завершению все дела, а там, где будут потребны усилия и большие труды, смогут устроить свои дела так, что будут делать только то, чего нельзя не сделать.
Они смогут править так, что избавят себя от всех неприятностей и привлекут к себе счастье. Гуй Гу-цзы, Тай-гун.

Содержание

Предисловие

Добрый день мои дорогие друзья! Меня зовут Эдуард.

Мой рассказ в этом ролике будет о порядке, которой мы организуем собственную жизнь. В большей степени это будет касаться той частью нашей жизни, который мы называем работа, бизнес, или хозяйственная деятельность.

Хотя это может быть все что угодно: испечь яблочный пирог, посадить дерево, построить дом или управлять всем миром. Не имеет разницы масштаб деятельности. Принцип организации будет всегда один и тот же.

Понимаю что информация для многих может быть весьма сложной для представления, так как аналогов в мире не существует и воспринимать нужно то на что аналогов в мире нет.

Чтобы не утруждать вас подробной информацией, хотя на самом деле информация весьма ужата в моем рассказе, я решил в самом начале моего повествования дать вам краткий обзор всего того о чем хочу рассказать в ролике.

Возможно вам этого краткого рассказа будет достаточно, чтобы понять о чем сюжет и принять решение смотреть мой ролик дальше или нет. Для меня на самом деле важно не то, чтобы вы все понимали до мелочей, для меня скорее важно, чтобы у вас начало складываться верное представление о направлении движения дел, если вы действительно хотите достичь результата в деле и не желаете при это принести кому либо ущерб.

Мы все находимся на планете земля. И все что создается с злым умыслом или как то вредит другим или окружающей среде, то это неминуемо вернется к нам с вредом. Все взаимосвязано со всем. У успеха и поражения есть свой порядок. И именно об этом порядке будет идти речь в этом ролике.

Давайте кратко по всем пунктам, а потом уже с подробностями.

1. Краткий обзор сюжета

Все что мы реализуем в своих делах содержит четыре составляющие объединенные в едином центре, что мы называем словом Закон. Закон подразумевает то, что если одно соединить с другим в определенном порядке, то это произведет результат. И каждый раз, когда будет произведен этот порядок действий — каждый раз мы получим тот же самый результат. Нет не одной вещи, которую мы создали для собственной жизни, которая бы не содержала одно из этих четырех составляющих, объеденное в едином центре создания всех вещей.

Порядок дел или бизнес-модель
Таланты людей
Центр, который объединяет все вместе или Закон
Ресурсы
Системы жизни или Цивилизация

Бизнес-модель

Порядок — дел или бизнес модель определяет наше поведение во всех делах, которые мы производим в своей жизни, чтобы произвести любую вещь. Если нет этого порядка, то и не будет воспроизведена какая-либо вещь.

Таланты людей

Таланты людей распределяются по пунктам бизнес модели. Если какая-либо вещь достаточно сложная, чтобы ее мог произвести одни человек, или она состоит из сложной комбинации вещей, то требуются люди обладающие талантами каждого из пункта производства вещей таким образом сегодня мы имеем профессии. Нам кажется что их много профессий, но их корни все исходят из девяти исходных частей бизнес модели.

Ресурсы

Чтобы обеспечить исходным материалом для любой вещи, нам нужны ресурсы и они берутся из девяти планетарных границ земли. Планетарные границы земли предопределили наши таланты и наши действия в организации наших дел или бизнес-моделей. Если мы относимся должным образом к нашим ресурсам, то у нас есть возможность обеспечивать свою жизнь необходимыми системами жизни.

Системы жизни — начало цивилизации

Системы жизни — это наша основа жизни, начало и конец цивилизации. Девять планетарных границ, девять талантов людей, девять этапов бизнес модели сформировали девять систем жизни людей. И этот комплекс из девяти наш дом в котором мы живем.

Закон жизни

Закон жизни — это центр из которого исходят все вещи нашей жизни и мы благодаря этому живем. Пока мы удерживаем этот баланс жизни в действии и обладаем всеми четырьмя элементами, мы можем существовать, если хотя бы один из элементов будет отсутствовать или повредится, то жизнь будет нарушена и это приведет к гибели человечества. Закон жизни — это наш балансир, благодаря которому мы определяем будем ли цивилизация людей существовать или разрушиться.

Эти пять позиций составляют любую систему в сообществе людей. От малого до великого, от деятельности самого человека до деятельности государств. Государства объединяются в общую цивилизацию и все это вместе со всем сущим есть наша Земля. Все имеет одну меру и развивается по одному принципу.

Все рождается и умирает. Все что живет состоит из пяти частей. Все что умирает — распадается на части. В конечном счете все приходи к своему упадку и концу. В живых организмах это называем смертью, а в организации жизни деятельности — это смута, хаос, война и в конечном счете гибель цивилизации.

То, что живо можно представить вот в такой форме, что мертво не имеет этой целостности. У жизни есть порядок, у смерти отсутствует какой либо порядок. Пока есть порядок есть жизнь.

То, что обеспечивает жизнь живым организмам — это порядок деятельности, который мы можем назвать Законом или нормами. Закон, потому что повторяя эти действия мы повторяем порядок, который дает нам жизнь Так, делают все живые организмы и системы.

Для организации порядка системы требуется знания как организовывать порядок. Когда система жизни дает трещину мы интуитивно стараемся вернуть ее к целостности существования. Этот принцип заложен во все живое, точно так же мы создаем системы жизни по принципу и подобию.

На первый взгляд это замысловатая схема и вы точно ее еще не видели. Этот порядок отражен сегодня в том, что мы делаем на протяжении всей своей жизни. Мы это называем работа или бизнес. Нам нужно работать и производит для себя еду, одежду и другие вещи жизни.

Мы знаем этот порядок под названием бизнес-модель. Применяем ее в ведении хозяйственной деятельности.

Мы знаем эту модель, но не знаем какие части системы помогают ее организовывать. Эти знания были утеряны в течении нашего опыта жизни. Несмотря на то, что знания об опыте были утеряны, сам опыт продолжает работать, просто мы не знаем в чем эти знание заключается и действуем скорее наугад или интуитивно.

Все элементы системы организации жизни рассыпались в разные направления знаний, которые не всегда имели свои осознанные контуры в нашей человеческой истории знаний. Все элементы организации системы жизни, которые участвуют в этой системе приобрели свои осознанные контуры, только в последние пятьдесят лет.

До этого знания существовали как часть опыта людей неразделимые с обычным поведением людей. А выделялись из общей массы опыта как таланты людей, которые осознавались как харизма или особые черты человека.

Неизбежность заставляет нас действовать и выявлять в нашем опыте то, что может сохранить нашу жизнь.

Потому со временем началась эра конкуренции тех кому по своим талантам удается организовать порядок для людей и теми, кто хочет ей владеть для обогащения самого себя. Эта конкуренция превратился в жестокое и разрушающее соревнование, которое существует по сегодняшний день и уничтожает то, что мы так ценим, человечность и добродетель.

Именно по этой причине мы испытываем постоянные конфликты и разрушения. В попытках удержать эту модель мы конкурируем между собой и со всем миром.

Элементы знаний о которых я говорю, что мы называем талантами, отражены в этих числах. Не подумайте что числа являются талантами. Нет конечно. Это символьное отражение тех вещей, что стоят за этими числами.

За числами стоят названия опыта. Названия, которые вы тут видите, конечно современные, в прошлом нашей человеческой истории они имели другие названия.

Пять — Управление проектами

Девять — Бизнес-моделирование

Восемь — Управление ресурсами предприятия

Шесть — Маркетинг

Три — Великая основа (Сохранение системы)

Четыре — Психология эмоций (Разделение ответственности)

Два — Ораторское искусство

Один — Бизнес-аналитика

Семь — Дизайн-мышление

Десять — Психология навыков

Все эти знания и опыт обеспечивают действия двух сил, которые с одной стороны удерживают систему, а с другой стороны ее питают. Можно сказать еще так — сохранение системы и достижения выгоды всех ее участников.

По своему образу и подобию у первой силы название «принцип круга» у второй «принцип квадрата». Это просто названия такие, потому что похожи по своей форме.

Суть «принципа круга» - договариваться, а суть «принципа квадрата» - обеспечивать всем участниками прибыль. В общем то в этом заключен здравый смысл во всем. Одни ищут возможности, а другие организуют результат.

Чтобы все происходило вовремя и каждый предоставлял то, что соответствует времени, у системы есть последовательный порядок и это вращение земли вокруг солнца, что отражается на земле как смена времен года.

Неожиданно для нашего разума но, вполне предсказуемо, что именно этот цикл стал основой для развития умений опыта и знаний у людей. Наша земля — это наш учитель, единственный и не заменимый.

Этот порядок времен года обеспечивает должный порядок для двух сил. Должная организация действия двух сил и их своевременный порядок действий обеспечивает системе сохранность и удовлетворение взаимных потребностей. Сохранность и удовлетворение потребностей всех участников системы — это как раз то, что сохраняет жизнь и питает систему, которая обеспечивает жизнь.

Нарушение этого порядка действий и формы разрушает жизнедеятельность системы. Ведь никто же не будет сомневаться в том, что если земля сойдет со своей орбиты, то всему на земле придет конец.

Чтобы обеспечить своевременность и безупречность действий всех частей системы две силы «принципов круга и квадрата» устанавливают два порядка дел называемые внешние и внутренние дела. Они так названы по своему образу и подобию. Внешние дела организуют порядок и заботятся о сохранение системы, внутренние организуют деятельность и обеспечивают питание для всех участников системы.

Вот так выглядит принцип организации внешних дел. Внешние дела организуют структуру. Если какой то элемент будет отсутствовать или плохо организован, то это скажется на сохранность и работоспособности всей системы.

Внутренние дела системы обеспечивают деятельность и заботу о питании всех ее участников. Если какая либо часть внутренних дел не выполнит своевременно, то это повлияет на жизнь системы в целом. Как внешние дела, так и внутренние дела системы должны быть организованы и исполнятся должным образом, иначе систему ждет истощение, затем разрушение и гибель.

Это правило касается как малых так и больших систем. Все системы жизни работают одним принципом, потому и могут взаимодействовать между собой.

В конечном счете мы получаем такой вот вид организации нашей жизни. И это все мы сегодня называем цивилизация.

Эта организация может жить в гармонии и мире между собой и всем миром. Она создана по форме и подобию того как организовывалась земля и жизнь на ней на протяжении миллиардов лет. Людей древности, которые пытались выжить формировали опыт и знания, которые растерялись со временем и преобразовались в отдельные знания.

Мы стремимся к этому и используем это. Этим мы живем и этим умираем. У нас все это есть в наличие, но мы не чего не знаем уже о том, что все эти знания когда то были единой системой жизни. Наши конфликты и войны начинаются с этого и заканчиваются этим.

Мы обладаем всеми частями системы знаний, но они все сегодня живут отдельной друг от друга жизнью. Иногда они соединяются, иногда распадаются. Когда соединяются мы достигаем блага, когда распадаются то у нас появляются проблемы.

Мы вывели для себя систему целей, к которым стремится, потому что они важны для нас. Важны для нашего благосостояния и жизни. Они не появились у нас сегодня. Они существовали всегда. Просто интуитивно мы облекли их в названия и не подозреваем о том, что это как раз те самые знания и тот самый опыт, которые когда-то сделали нас теми кто мы есть сегодня.

Сегодня эти цели враждебны друг к другу. Решая один вопрос мы усугубляем другой и так вся система постоянно находится в конфликтах и на грани развала. Чем хуже становится обстановка с одной целью, тем хуже становятся вопросы со всеми целями, потому что все они взаимосвязаны, только мы не знаем как они взаимосвязаны.

Есть только одно решение к достижению равновесия системы, которое в прошлом человеческой истории определило нас как живой вид, способный выжить. Только благодаря этим знаниям и опыту мы смогли выжить. Откуда наверно и пошла пословица что знание — это сила.

Благодаря этой системе знаний и опыта все цели устойчивого развития могут прийти к тому к чему мы стремимся к равновесию и гармонии. Так обстоит дело с со всем живым на земле, потому что мы все вышли из единого начала.

Баланс и гармония нашей деятельности организованная соответствующим порядком установит Закон в соответствии с жизнью всей системы. Все четыре элемента системы смогут прийти в равновесие и должное соотношения между собой.

Таким образом наш бизнесы станут экологичными.

Люди станут талантливее и счастливее.

Ресурсы земли восстановятся.

А мы будем жить на планете Земля как люди, которым дорога собственная жизнь, жизнь своих детей и жизнь всего на Земле, потому что это наш дом и другого дома у нас нет и не будет.

И так, теперь вы знаете все что произойдет дальше.

Дальше будет тоже самое только с некоторыми подробностями.

Ну что же, начну пожалуй с начала))

2. Начало

Земле уже 4,5 миллиарда лет. По археологическим данным человечество существует на Земле около 200 тысяч лет. Это в процентном соотношении жизни Земли и людей на ней составляет 0,004 процента!

(200 тыс./ 4,5 миллиарда)*100% = 0,004%

Мы как живой вид существуем на земле сравнительно мало относительно жизни земли. А как организованное общество еще меньше. Всего 10 тысяч лет. Это период времени когда закончилось великое оледенение.

Если оценивать организованную часть нашей истории то, разделим 10 тыс. лет на 4,5 миллиарда и получим 0,0002 процента. Это соотношение времени нашей организованной жизни от всего периода жизни земли.

(10 тыс./ 4,5 миллиарда)*100% = 0,0002%

Из 10 тысяч лет 5 тысяч лет не попало в нашу осознанную историю, потому что еще не была изобретена письменность и некому было записать историю нашей жизни.

Но это не означает что каждая рожденная человеческая особь должна была обучаться принципами жизни и выживания с самого начала. Знания передавались по примерам поведения людей и из уст в уста тем языком, который был разработан людьми на то время.

Последних 3 000 лет нашей истории мы можем осознавать, потому что имеем записи людей из прошлого, которые зафиксировали сам факт нашей деятельности.

Итого в сухом остатке мы имеем только половину от 0,0002 процентов времени жизни земли, которые мы можем более менее осознавать. И это всего 0,0001 процент периода нашей жизни от жизни земли — это 5 000 лет.

0,0002% / 2 = 0,0001%

Из этого всего можно сделать следующий вывод: константа как жизнь существует уже очень и очень давно и наше присутствие на земле лишь ничтожно малый ее период.

С самого начала нашего появления на земле как человеческая раса и до сегодняшнего дня мы жили и создавали разные вещи для собственной жизни.

У земли и жизни на ней есть принцип и правило и мы результат этого принципа и правила. Наши дела и то, что помогает нам поддерживать нашу жизни и продолжать наш человеческий род полностью соответствует этому принципу и правилу. Иначе, нас просто бы не существовало.

Понимаю, что в это очень сложно поверить и у вас сейчас мысли полные сомнений. Все что я скажу дальше, прошу не принимать на веру, потому что от этого нет вообще никакого проку. Прошу проверить все о чем услышите дальше на своем опыте. Только так вы ощутите и распознаете есть ли в этом хоть малейший смысл и польза для вас. Все познается на опыте и интуитивно вы об этом знаете. Откуда я это знаю? Я же тоже человек как и вы. И то о чем я говорю проверено не только мной. Об этом будет речь дальше.

Представьте себе вот такую вот картину из известного вида спорта Бобслей, где два человека должны проехать сложный маршрут на высокой скорости в пластиковой капсуле не слетев при этом со своего маршрута. Им нужно совместно, организовано адаптироваться к меняющимся условиям движения капсулы и поворотов на пути. Так они доходят до победы не нанося себе ущерба.

Точно так же и мы люди организовываемся на земле, когда наша земля как космическая капсула движется относительно солнца на скорости 29,8 км/с.

Круговое движение нашей земли вокруг солнца и движение луны вокруг земли создают изменения на земле, которые становятся причинами событий и процессов проистекающие на земле и тем самым организуя нас по тому принципу с помощью которого мы можем быть теми кто мы есть.

На земле много видов форм жизни и все они подчиняются одному принципу и правилу.

Единый принцип, правило и расчет

Порядок который вы видите в центре рисунка из девяти пунктов — это принцип порядка любого события.

Форма в которой это событие формируется — это общее правило или мера любого события.

Числа — это символическое представление расчетов.

Давайте я скажу еще раз.

Форма в которой находится этот принцип — это правило или мера.

Порядок который в центре формы — это принцип любого события.

Числа — это суть расчетов.

У всех событий — единый принцип, у всех форм — единое правило

Так было сказано в одной древней книге, написанной 3 000 лет назад на основании опыта и знаний, которым на то момент было много тысяч лет.

3. Жизнь системы

Мы пользуемся этим принципом, правилом и расчетом, хотя и не осознаем этого, но не пользоваться этим мы не можем, иначе нас бы не существовало как формы жизни на земле.

Этот принцип, правило и расчет отражается в наших действиях сегодня точно так же как он отражался в действиях и десять тысяч лет назад. Все и всегда содержит этот принцип, правило и расчет.

Мы не отдаем себе отчета, что все изобретения и все достижения в мире мы осуществляем используя силу этого принципа, правила и расчета.

Девять планетарных границ

Чтобы жизнь могла появится на планете земле, наша планета должна была организовать так называемые девять планетарных границ. Эти девять планетарных границ обеспечивают жизнедеятельность планеты и то, что мы называем флорой и фауной:

Почва
Леса
Пресная вода
Животные
Климат
Моря и океаны
Атмосфера
Озоновый слой земли
Микро миры жизни

Чтобы узнать более подробно о девяти планетарных границах рекомендую посмотреть фильм «Разрушая границы».

Эти девять планетарных границ стали основой нашей человеческой жизни и возможностью для развития нашей цивилизации. Каждая из планетарных границ выполняет свою функцию для обеспечения жизни на земле. Каждая из границ имеет парную взаимосвязь и свой постоянный порядок между собой.

Земля вращается вокруг Солнца, Луна вращается вокруг Земли. Эти две планеты оказывают существенное влияние на Землю. Каждое влияние этих двух планет создает взаимное воздействие перемен событий на Земле.

Центральные пять позиций порядка связаны с четырьмя крайними позициями этого порядка. Это пять центральных точек стали началом формирования земли в том виде что мы ее знаем сегодня.

Вода — дала начало озоновому слою земли.

Жизнь — обеспечила создание микромиров.

Моря и океаны стали площадкой для формирования плодородной почвы.

Атмосфера стала той средой, которая обеспечила формирование растительности на земле.

Климат обеспечил равновесие этих восьми элементов.

Конечно, вам не стоит мне верить наслово. Более подробно вы можете узнать из документального фильма «Эволюция планеты».

Девять типов талантов людей

На первый взгляд связь планетарных границ и наша жизнедеятельность вообще не очевидны и кажутся не связанными вещами.

Но так только на первый взгляд. Если проследить как организовывалась жизнь людей на земле в последние 5-3 тысяч лет на основании истории известно, что процесс организации наших дел с абсолютной точностью организован точно таким же образом.

По поводу организации жизни людей в древности 3 000 — 5 000 лет назад, можно узнать из книги Чжоу Ли.

Это не означает что так жили только в Китае, как могут высказаться некоторые скептики. Весна, Лето, Осень и Зима определяют поведение людей на всей планете. Даже там где нет четко выраженных погодных условий, изменения все равно видны и осознаются людьми, животными и растениями и определяют порядок жизни каждого.

А как бы это было возможно иначе? Мы все на одном космическом корабле под названием Земля и подчиняемся тем же законам что и все вокруг. Как что-то может быть иначе?

Вот так были распределены дела людей в древнем Китае в период 5-3 тысяч лет назад:

Люди, которые занимались выращиванием зерна
Люди, которые занимались хозяйством лесов
Люди которые занимались хозяйством озер и рек
Люди, которые занимались животноводством
Люди. которые занимались разным ремеслом
Люди, которые занимались торговлей
Люди, которые занимались шитьем одежды
Люди, которые занимались собирательством
Люди, люд без определенного типа деятельности, разнорабочие

Знаете я вот тут подумал, что очень многие люди могут категорически не согласится с тем, что было или возможно было 3 000 лет назад — это не то же самое что сегодня. И будут правы. Потому что сегодня почти 95% людей живут отделенные от мира природы бетонными стенами городов на выжженной земле.

Что сегодня большинству людям известно о процессах, которые дают нам всем еду на стол?
Воздух, которым мы дышим?
Питьевая вода?
Защиту от радиации солнца?

Люди 3 000 — 5 000 лет назад знали о жизни многое, суждение многих людей сегодня — это суждения самоубийц уничтожающие себя и окружающий мир.

Просто посмотрите на эту картинку:

Ученые говорят и это видно по картинке что у нас сегодня нарушены четыре планетарных границы!

Леса
Почва
Мир животных
Климат

Но, ситуация на самом деле еще хуже! Наши границы имеют парные связи. Их трудно заметить и еще труднее измерить. По вопросу связанных планетарных границ, как вы можете узнать из фильма «Разрушая границы », у человечества нет достоверных данных.

Зная, что границы связаны и что у них есть порядок мы можем определить что у нас сегодня нарушены СЕМЬ планетарных границ! Семь границ нарушены в виду того, что мы не знаем и не понимаем принципа, правила и расчета организации системы жизни!

Единственные две границы, которые еще находятся в зеленной зоне — это Пресная вода и Озоновый слой земли. И это как вы можете увидеть первый пункт из пяти систем организовавшие землю и жизнь на ней.

Это значит, что у нас есть шанс изменить ситуацию нашего положения, которое сейчас находится в критической ситуации. Мой рассказ как раз об этой возможности и шансе который у нас еще возможно есть чтобы исправить ситуацию. Его нужно обязательно понять.

Девять деятельностей людей

Связь девяти планетарных границ и девяти талантов людей с нашей деятельность, которую мы называем бизнес или хозяйственная деятельность, еще менее очевидная связь.

Эта деятельность тоже состоит из девяти пунктов или последовательных и взаимосвязанных частей. Это не случайность, а продолжение все того же изначального принципа, правила и расчета.

Ценностное предложение
Структура расходов
Ключевые инструменты
Ключевые ресурсы
Ключевые партнеры
Взаимодействие с аудиторией
Каналы доставки
Ключевая аудитория
Структура прибыли

Более подробно можно узнать об этом из книг о бизнес моделировании, организацию написания которых взяла на себя компания Strategayzer. Автором книг является большое сообщество предпринимателей по всему миру, опыт и знания которых был взят за основу этой методологии.

Эта методология стала основой организации бизнеса сегодняшнего дня не по причине фантазии или желания какого либо человека, а как интегрированный опыт сотен тысяч предпринимателей по всему миру. Это не случайное совпадение тысяч предпринимателей по всему миру, как вы уже должны догадаться!

Девять типов деятельности

Девять планетарных границ, девять талантов людей, девять типов деятельности людей работают над созданием девяти видов систем нашей социальной и хозяйственной деятельности.

Питание
Строительство инфраструктуры
Технологии
Инструменты и техника
Взаимосвязи деятельности
Одежда
Транспорт
Домохозяйства
Образование

Сможете обнаружить где начало одного и окончание другой деятельности?

То, что эти девять видов систем жизнедеятельности людей имеют прямое отношение к девяти планетарным границам земли, девяти типам талантов людей и девяти видов деятельности людей не очевиден сегодня ни для одного ученого и ни для одного мудреца!

Это и есть ответ на то, что мы давно утратили возможность понимать как работает наша жизнь, какой в этом заложен принцип, правило и расчет. В каком-то смысле наша память и здравый смыл был стерт давним давно. Не удивительно, что сегодня у нас так много проблем и вещей, которые уничтожают нас.

Мы отделены от понимания жизни земли и всего вокруг собственным невежеством. У этого есть своя цена.

Давайте взглянем еще раз на этот рисунок.

Он стал для вас сейчас более понятным?

Вы улавливаете связь как так случилось?

Есть ли понимание сейчас, что такое положение дел не случайность?

Есть ли понимания неизбежности нашего будущего, если мы не уясним важный для нас всех единый принцип, правило и расчет организации жизни?

Если у вас появилось хоть малейшее понимание этого, продолжайте смотреть этот ролик, чтобы начинать понимать еще больше!

Четыре типа форм

И так, четыре порядка из девяти пунктов в каждом порядке соединены между собой невидимой нитью и так создается то, что мы называем жизнь.

Девять типов ресурсов
Девять типов талантов людей
Девять типов действий людей
Девять типов систем жизнедеятельности людей

Задумайтесь на минуту!

Ничего не может иметь факт реальности в нашем мире, если оно не содержит хотя бы один из данных пунктов! Все вещи созданные и осознаваемые нами имеет:

Содержание ресурса
Талант людей
Технологию производства
Жизненное применение

Все это обеспечивает нам возможность организовывать свою жизнь и продолжать ее. Нарушая этот принцип мы разрушаем жизнь. И другого нам не дано. Посмотрите на все вокруг. Все работает именно по этому принципу. Знаем мы об этом или нет, но принцип, правило и расчет неизменны.

Мы не осознаем эти девять пунктов в каждой из четырех форм как и саму форму. И уж сам факт, что они все объединяются в единый последовательный порядок девяти пунктов не содержится ни в одной современной книге и ни одном современном научном исследовании. Хотя косвенные факты и доказательства есть и имеет свое начало, начиная с созданием первой письменности 5 000 лет назад. Только как и то что я вам рассказал не очевидно сегодня почти не для одного человека.

Это похоже на ткацкий станок, который каждый из частей опыта и знаний использует их как нити основы и продевает между ними нить называемый уток, создавая ткань нашего мира или как в современной интерпретации 3D принтер беря ресурс с каждой из четырех сторон создает свою реальность вещей.

Все люди в составе общества должны выполнять свои функции, чтобы поддерживать общее существование. Это обеспечивает жизнь. Все что имеет жизнь имеет рост. Так же начинается рост и развитие организма, так же начали развиваться и цивилизации людей много тысяч лет назад.

4. Рост системы

Начиная с древности

Принцип, правило и расчет о котором я говорю был выявлен еще в древности. Это известно из книг древнего Китая. Почему об этом говорю вам я а не с научных трибун историков, так это потому что нужно знать принцип по которому формируется наш опыт, а это не очевидная вещь уже очень и очень давно.

Ученые знают то, что до них знали их предшественники. А если предшественники ошиблись, то ошибка так и переходит из поколение в поколение, пока не станет критичной и не уничтожит механизм в котором эти знания важны. Или пока кто-то не выяснит где была ошибка и не укажет на верное решение.

И малое и большое имеет одну меру, правило и расчет. Так зерно становится деревом.

От мала до велика

Все что есть в нашем мире от самой малой вещи, до самой большой должно обладать одним принципом и одной мерой и одним расчетом, чтобы обеспечить свое существование и взаимодействие друг с другом.

Любая организация жизни как и сама жизнь обладает одной формой.

Все имеет единую меру и единый принцип. Каждая малая система жизни вкладывается в большую и так дальше. Все работает как в одну так и в другую сторону. Все работает и поддерживает себя на всех уровнях. На чтобы мы не обратили внимание на малое или великое, все будет иметь одну форму, принцип и расчет, какой бы размер или масштаб мы не брали.

5. Смерть системы

Общий принцип

Все начиналось с малых родовых сообществ. Они обладали единым правилом, принципом и расчетом для организации своей жизни.

Начиная от малых родовых сообществ более пяти тысяч лет назад и более мы достигли организации глобальной цивилизации сегодня. Вся наша организация имеет туже самую структуру как и в глубокой древности.

Все со временем приходит к своему концу и распадается, чтобы потом могло собраться новое образование системы с той же формой и принципом и благодаря расчетам могло расти и так этот цикл повторяется бесчисленное множество раз.

Все целое состоит из частей. И приходит время когда целое раскалывается на части. Таким принципом существует жизнь и смерть. Когда что-то приобретает жизнь оно соединяется из частей в целое. Когда наступает смерть — это целое раскалывается на части.

Общее правило

Сегодня человеческое общество перешло в состояние раскалывания, опасного раскалывания, потому что система истощила себя в результате не верного использования нашей организации жизни.

Ведь и стена рушится по трещине, а дерево переламывается в самом слабом месте — таково общее правило.

Мы охватили своей жизнедеятельностью сегодня всю землю и наш раскол между собой, повлияет на раскол Земли. Истощая и раскалывая собственное сообщество мы истощаем ресурсы земли и раскалываем жизнь.

Зная как работает правило, принцип и расчет организации жизни, можно найти верное решение чтобы обеспечить жизнь системы, а не приводит ее к гибели.

Мы живем этой системой, просто не знаем этого и все наши удачи и не удачи зависят от того, как хорошо или плохо мы организовываем эту систему жизни.

Может показаться что это глобальная задача и нас людей в отдельности это не касается. Но на самом деле все начинается с наших личных дел, бизнеса и работы.

6. Создание порядка

(События — единый принцип)

Сейчас я приведу вам пример, как организуется принцип всех событий, который приложи к любому делу. Он покажется вам странным на первый взгляд. Это потому, что мы не рассматриваем наши дела в таком ракурсе, но он определяет все что мы делаем, хотя и не отдаем в этом отчета.

В общем, не оценивайте пример критически, в конечном счете все будет приведено к той форме, которую мы привыкли видеть и использовать сегодня.

Знание начала важно, потому что зная начало, можно знать и конец. А именно так создаются все Законы нашей жизни.

Этот порядок выявили много тысяч лет назад, в процессе наблюдения за жизнью и опытом людей. Порядок, который стал принципом для жизни людей сложился из следующих пунктов. Пусть вас не смущает названия, дальше я дам пояснения:

Знаю, что звучит весьма мудрено, это было написано более 3 000 лет назад. Как и все о чем я уже рассказал, существующий порядок не очевиден для нашего привычного способа восприятия, понимания и действия. Давайте пройдемся по этому порядку, чтобы он стал для вас более понятным.

«Перемены»

Когда жизнь появляется на земле, она начинает проявлять себя разным способом. Ползет, плывет, летит, прыгает, идет, бежит, кричит, вопит, кусается и так далее. Всем нужна вода и еда. Так происходят события, причиной которых чувства живых организмов. Это чувства голода, которое может сменится радостью сытости, страхом самосохранения, гневом от несправедливости, печали по близким, отвращению когда среда обитания не позволяет себя проявлять и находить пропитание.

Каждый год происходят изменения времен года. Эти изменения создают события жизни на земле. Такие проявления жизни назовем «переменами». Там где не может существовать жизнь, там не могут происходить «перемены» связанные с чувствами живых организмов. Обозначим наши чувства пятью последовательными точками. Радость, Страх, Гнев, Печаль, и Отвращение.

Наши чувства — это начало того, что мы называем Ценностным предложением. Нас интересует удовлетворение наших чувств. Продукт тем ценнее, чем больше мы его хотим. Все ценности является ничем иным как проекцией наших чувств на вещи и действия.

Ценность, которую определяет наши чувства начало всех событий.

Перемены — в нашей объективной реальности ведения бизнеса это ни что иное как «Ценностное предложение».

«События»

Перемены порождают события.

«Все тайное рано или поздно становится явным» — все слышали эту мудрость. «Перемена чувств» которая происходит невидимо и неслышимо, в конечном счет проявляется в виде внешних проявлений, которые мы называем «события».

«События» в отличие от «перемен» являются видимой частью того что скрыто от глаз. Чувство или желание голода невозможно увидеть, но можно увидеть его проявления в виде события действий, кто ползет, плывет, летит, прыгает, идет, бежит, кричит, вопит или кусается. «Перемены» чувств порождают «события».

События — в нашей объективной реальности ведения бизнеса это ни что иное как расход материальных ресурсов или «Структура расходов».

«План»

События порождают планы.

Перемена чувств определяют события. А события определяют планы. План действий состоит из пяти частей. Каждая из частей является одной из наших пунктов чувств:

Радость — это действия,
Страх — это инструменты,
Гнев — это люди,
Печаль — это ресурсы.
Отвращение — это образование.

Планы — в нашей объективной реальности ведения бизнеса это ни что иное как «Ключевые действия».

«Приемы»

Планы порождают приемы.

За планами и списком действий следуют таланты людей. Наши таланты проявляются в умении пользоваться вещами и инструментами. Это все мы определим как «приемы», в результате которых люди должны быть определены по своим местам для выполнения своих обязанностей.

Приемы — в нашей объективной реальности ведения бизнеса это ни что иное как «Ключевые ресурсы».

«Предложение»

Приемы порождают предложения.

Когда люди занимают необходимые позиции в соответствии со своими талантами, каждый получает собственное предложение в соответствии с поставленными задачами.

Предложение — в нашей объективной реальности ведения бизнеса это ни что иное как «Ключевые партнеры».

«Убеждение»

Из предложений проистекает убеждение.

Когда людям будет предложено то, что соответствует их ожиданиями, у них появятся соответствующие убеждения. Убеждение определяет образ и направление наших действий.

Убеждение — в нашей объективной реальности ведения бизнеса это ни что иное как «Взаимодействие с аудиторией».

«Движение вперед»

Благодаря убеждению происходит движение вперед.

Когда для действий есть все что нужно, задачи, таланты людей, предложение, убеждения, то происходи движение ресурсов по направлению к аудитории.

Движение вперед — в нашей объективной реальности ведения бизнеса это ни что иное как «Каналы доставки услуг и товаров».

«Движение назад»

Из движения вперед вытекает движение назад.

В ответ на поставку ценностей аудитории, аудитория во ответ обогащает поставщиков взаимной ценностью на которую рассчитывают поставщики услуг и товаров.

Движение назад — в нашей объективной реальности ведения бизнеса это ни что иное как «Ключевая аудитория».

Порядок

И этот порядок приложим к любому делу.

В результате все получают то, на что рассчитывали и на что договорились. Эти взаимодействия и порядок сегодня известен нам как Прибыль.

Порядок — в нашей объективной реальности ведения бизнеса это ни что иное как «Структура прибыли».

Дело

Дело сегодняшнего дня называется бизнес-модель. Мы сегодня в точности повторяем все туже модель, что люди организовывали свои дела тысячи лет назад. Мы продолжаем этот ритуал жизни многие тысячи поколений.

Ничего не меняется. Можно менять города, государства но, принцип организации и поддержания жизни всегда останется одинаковым где бы мы ни жили и когда бы мы не жили.

За какое бы дело мы не взялись, мы всегда будем использовать этот порядок и другого у нас нет. Все изобретения прошлого, изобретения и технологии сегодняшнего дня и будущего мы создавали, создаем и будем создавать исключительно этим порядком. Этот порядок предопределил нам принцип по котором сформировалась наша земля, наш опыт, это определило наши поступки и системы жизни в которых мы живем.

План — Единое правило

Какой масштаб мы не возьмем, он всегда будет повторять одно правило или меру. Все имеет одну меру от мала до велика.

У всех событий — единый принцип, у всех мерок — единое правило.

Расчет — Единый порядок

План всегда будет рассчитываться таким расчетом.

Так было есть и будет. Только нам нужно принять во внимание следующие пункты, чтобы понять что нас убивает, а что делает живыми. Поэтому смотрите и слушайте дальше.

7. Принцип сохранения и жизни

Принцип «круга» и «квадрата»

Чтобы порядок мог удерживался вместе и мог продлевать свое существование у него есть две силы. Их назвали принцип круга и квадрата.

Задача принципа круга при появлении потребностей договариваться о решениях, а задача принципа квадрата обеспечивать всем участникам удовлетворение потребностей.

«Принцип круга»

Для того чтобы решить жизненную потребность люди начинают действовать и каким-то неосознанным путем у кого-то это получается. Вот как это происходит в организованной группе людей.

А - это начало действия, Б - это окончание действия. В А мы выявляем потребность в Б мы эту потребность удовлетворяем. Чтобы потребность могла быть удовлетворена, у этого процесса решения потребности должен быть свой путь и он есть.

Для начала объяснения принципа круга я должен сделать не большое предисловие.

Наша земля крутится и в этом цикличном движении происходит регенерация энергии в ресурсы. А ресурсы дают продукты питания для живых организмов. Мы одни из множества видов живых организмов земли. И нет ничего странного, что наши человеческие дела связаны с землей. На земле вся жизнь и мы в том числе связаны с землей!

У всех небесных тел есть свой цикличный путь движения. Представьте это цикличное движение Земли как ритуал договора ее со всеми другими планетами солнечной системы о том, что делает Земля и что делают другие небесные тела в составе общей системы существования.

Это просто для того чтобы вы могли представить то, о чем я расскажу дальше.

Наши потребности решаются следуя природным и естественным порядком основываясь на здравом смысле. Чтобы удостоверится в этом достаточно сделать мысленные рассуждения, которые вы с легкостью можете проделать и на практике.

1. В фиолетовом пункте с числом шесть выявляются проблемы.

2. В бирюзовом пункте с числом девять формируется бизнес-модель, которая решит выявленную проблему.

3. В оранжевом пункте с числом восемь устанавливается контроль инструментами системы.

4. В желтом пункте с числом десять организуется обучение всех частей системы.

5. В сером пункте обеспечивается нужна договорённость между внешними и внутренними делами системы.

6. В голубом пункте системы устанавливается правила и законы и соответствующе наблюдение за их исполнением.

7. В синем пункте берется в управление задачи потребности.

8. В зеленом пункте происходит реализация всех задач, которые удовлетворяют потребность.

Дальше этот цикл повторяется.

Сделаю короткий вывод из данного принципа. Не одна из указанных позиций опыта не произошли сами по себе. Всему этому опыту предшествует принцип формирования самой земли и ее ресурсов. Мы, как это тоже не странно звучит, произошли от земли и ее процессов эволюции, которые происходят на земле уже на протяжении четырех миллиардов лет. Благодаря этому принципу земля сохраняет жизнь.

«Принцип квадрата»

Для того чтобы система могла развиваться она должна сохранять стабильность своей структуры и питать себя необходимыми ресурсами. Постоянство маршрута Земли вокруг Солнца и Луны вокруг Земли обеспечивает сохранность позиций и цикличность питания. В результате постоянства движения возникают точки фиксаций деятельности и результатов дел людей. Они связаны с временами года и формированием ресурсов земли.

Изменение сезонов года на Земле оказывает влияние и определяет образ действия людей. Эти действия обеспечивают питание людей на протяжения года. Если все дела будут доведены до завершения, то будет и питание для всех.

Форма — это структура организации, а за числами находится суть опыта, который помогает нам организовывать свои дела и доводить их до завершения. Перечислю названия позиций опыта, которая находится за каждым числом формы организации.

Пять — Управление проектами

Девять — Бизнес-моделирование

Восемь — Управление ресурсами предприятия

Шесть — Маркетинг

Три — Система Великая Основа

Четыре — Психология чувств

Два — Ораторское искусство

Один — Бизнес-аналитика

Семь — Дизайн-мышление

Десять — Психология навыков

Когда все десять совершат свои действия в нужное время и нужном месте, то это станет ресурсом для питания, которое нужно справедливо разделить между всеми.

8. Центр вращения

Планы — Вращение жизни и смерти

Осушение и питание

Все три компонента как Форма, Принцип и Порядок в своем взаимодействии определяют два принципа взаимодействия. Принцип круга и принцип квадрата.

Эти два принципа взаимно порождают и сменяют друг друга.

Принцип круга выявляет проблемы и находит способы их решения удерживая все в целостности. Принцип квадрата питает систему. Для того чтобы такое могло происходить существует две позиции, одна выявляет потребность системы, вторая позиция питает потребность системы.

Они сменят друг друга в определенном порядке.

Вращение жизни

Так же как крутится земля вокруг солнца, а луна вокруг земли, такое же вращение есть в системе взаимодействии дел людей. Вращение, в котором все идет в соответствии с установленным порядком питает систему. Часть круга должно договариваться и передавать управление тем, кто управляет системой.

А часть которая помогает системе с работой обеспечивает нужную поддержку и питание системе.

В таком вращении важным становится создание ценности в системе, нежели пытаться выжать из нее максимум прибыли. Это разумный подход, если мы берем мы должны и отдать, иначе система сама себя истощит.

Задача круга находит решения, которые сплотят систему и ее участников, а задача квадрата ее питать должным образом. Каждая часть должна выполнять свою задача вовремя и безупречно.

Вращение смерти

Если же пытаться извлекать из системы выгоду и не питать ее должным образом то, система иссякнет и разрушится. Для этого нужно остановить процесс договора в части круга и стараться максимум выжать из квадрата. Система таким образом придет к развалу и гибели.

Другими словами если мы едим всякую гадость и пользуемся вредными вещами, не слушаем себя и свои ощущения то, в таком духе мы скоро истощим систему своего организма и погибнем.

Эти два направления вращения и определяет будет ли система жить или погибнет. Точно так же определяется будем ли мы жить или погибнем.

9. Расчеты — внешние и внутренние дела

Для организации дел в соответствии с верным порядком дела в системе делятся на внешние и внутренние. Внешние числа отвечают за внешне дела, а внутренние числа отвечают за внутренние дела.

внешние дела обеспечивают сохранность системы, а внутренние дела обеспечивают ее питание.

Сейчас я покажу как организуются внешние дела, а потом внутренние. Я не буду сильно вдаваться в детали, дам только самые необходимые описания.

Внешние дела

Внешние дела системы обеспечивают жизнеспособность системы в целом. Какой бы результат не был достигнут в процессе деятельности бизнес-системы, система должна сохранять целостность чтобы функционировать.

Начну с третьего пункта порядка и завершу седьмым, потому что каждый пункт имеет парную связь с другими пунктами порядка. Таким образом я сделаю описание всех взаимосвязей расчетов внешних дел.

1. Ключевые действия и Ключевая аудитория

Ключевые действия под номером три (3) связана с Ключевая аудитория под номером восемь (8).

Эти пункты Ключевые действия и Ключевая аудитория исходят из формы квадрата под номером один (1).

В первом номером формы квадрата находятся два принципа пять и девять. Пять относится к знанию Управление проектами. Девять относится к знанию Бизнес-моделированию.

2. Ключевые инструменты и Структура прибыли

Ключевые ресурсы под номером четыре (4) связано с Структурой прибыли под номером девять (9).

Эти пункты Ключевые ресурсы и Структура прибыли исходят из формы квадрата под номером два (2).

Во втором пункте формы квадрата находятся два принципа восемь и шесть. Восемь относится к знаниям Управления ресурсами предприятия.

Шесть относится к знаниям маркетинга. Шесть — это последовательный цикл событий который начинает и заканчивает цикл дел.

3. Ключевые партнеры

Ключевые партнеры связывают позиции 1,2,3,4 и 6,7,8,9 порядка между собой в парные связи.

Ключевые партнеры исходят из формы квадрата под номером три (3).

В третьем пункте формы квадрата находится два принципа три и четыре.

Три относится к знаниям Сохранения системы.

Четыре относится к знаниям Психологии чувств или понимания чувств каждого члена системы.

4. Взаимодействие с аудиторией и Ценностное предложение

Взаимодействием с аудиторией или клиентами под номером шесть (6) связано с Ценностное предложением под номером один (1).

Эти пункты Взаимодействие с аудиторией и Ценностное предложение исходят из формы квадрата под номером четыре (4).

В четвертом части формы квадрата находятся два принципа два и один.

Принцип Два относится к знанию Ораторского искусства.

Принцип один относится к знанию Бизнес-аналитики, который связан с определения единого процесса взаимодействия и взаимопонимания.

5. Каналы доставки и Структура расходов

Каналы доставки под номером семь (7) связано с Структурой расходов под номером два (2).

Эти пункты Каналы доставки и Структурой расходов исходят из формы квадрата под номером пять (5).

В пятой части формы квадрата находятся два принципа семь и десять.

Принцип семь относится к знанию Дизайн-мышления.

Принцип десять относится к знанию Психология навыков или Образование.

Итог внешних дел

Вот так выглядит организация внешних дел, которые организуют структуру порядка. Название на стрелках указаны в символическом виде, чтобы как можно ближе отразить их суть без детального описания.

Внутренние дела

Внутренние дела отвечают за организацию технологической части системы, которая питает систему. Это является частью системы. Без производства ценности, система не сможет существовать.

Технология

Основа части технологии заключается в том, что этот центр определяет форму из пяти позиций. Эти пять позиций являются ядром системы и определяют порядок действий для всей системы. Вы видите надписи на стрелках, они отражают суть направленности задач.

Инструменты

Основа часть Инструменты определяет инструменты для системы, чтобы обеспечить выполнение задач, которые установлены частью Технология. Надписи на стрелках отражают суть направленности инструментов.

Ответственные

Основа части Ответственные определяет баланс четырех частей как Действия, Инструменты, Ресурсы и Системы. Надписи на стрелках отражают суть Ответственности.

Ресурсы

Основа части Ресурсы обеспечить договоренность всех участников системы учитывая чувства и желания каждого. Надписи на стрелках отражают суть действий части Ресурсы.

Системы

Основа части Системы обеспечить удовлетворение нужд всех участников системы. Надписи на стрелках это символическая суть действия части системы. Потому как расписывать действия каждого пункта достаточно емкое занятие и в рамках этого ролика этой цели не ставилось, то названия даны в очень приближенной сути.

Результат процесса

Как результат все части должны действовать в соответствии с установленными задачами для частей Технологии, Инструментами, Ответственностью, Ресурсами и Системой организацией жизни. Если все задачи будут выполнены и все дела будут доведены до завершения, тогда жизнь будет продолжаться. В этом цель всех систем, сохранить и обеспечить жизнедеятельность.

10.Цели устойчивого развития мира

Пришло время сказать о целях устойчивого развития мира. Многие вероятно слышали или знаете о том что в мире существует семнадцать целей устойчивого развития мира.

Мировые организации, которым назначена миссия достижение и поддержание благосостояния жизни людей на земле, придерживаются этим целям и других целей у нас людей нет. В эти цели вошли все те ценности, которые нам людям необходимы для гуманной и полноценной жизни.

Вопрос в том, что ни сами организации ни люди других благотворительных организаций и миссий не знают как решить эти цели. Это благие цели, но не достижимые сегодня ввиду того что нет каких либо знаний и методологий или механизмов способные решить эти задачи.

Каждая из целей представляет из себя глобальную задача. Их пытаются решить малыми частями и в разных местах, но проблем развиваются намного быстрее, чем попытки их устранить.

Мы знаем эти цели в таком виде. Если цели пытаться решить каждую в отдельности от других, то это приведет только к усугублению ситуации. По сути это именно то, что и происходит сегодня. Мы тушим пожар подливая туда все больше и больше горючего.

Чтобы достичь целей, нам нужно организовывать свои дела в соответствии с порядком установленным нами с древних времен. Если сделать так, то каждое наше дело независимо от масштаба деятельности приобретет гармоничный порядок. С помощью дел организованных в этом порядок станет возможным достижение всех семнадцати целей благосостояния и устойчивого развития мира.

И тогда мы можем вернут планете и себе путь к восстановлению жизни, который вернет все девять планетарных границ в порядок и обеспечит нам жизнь на многие тысячи лет вперед. Все это будет существовать до тех пор пока мы сможем этот порядок удерживать и никогда о нем не забывать. Так начиналась жизнь. Нам важно помнить о начале жизни в это основа и суть жизни. Она заключается в том — что мы все едины и произошли все от одного начала и другого дома у нас нет. Земля и ее история — это то что составляет память, которая и является здравым смыслом существования.

История нашей жизни — вот что мы утеряли и это знание — самое важно знание нашей жизни. Оно переделяет все. Это как корни дерева. Если корни есть, то дерево будет жить. Если корней нет то, дерево погибнет. Это нужно понять.

До встречи, друзья!

До встречи друзья, присоединяйтесь к каналу Великая Основ, а и Путь Стратегии чтобы знать больше. Тем более если у вас есть планы и проекты по организации собственного дела или бизнеса. Хотя даже просто для самого себя чтобы найти гармонию в душе и сердце присоединитесь. В знаниях сила.

И еще несколько слов о том что я организовываю сообщество Великая Основа. Туда входят люди из десяти видов знаний и опыта. Этот опыт — основа нашей жизни, как вода для жизни, так же этот опыт основа жизни нашей цивилизации.

Присоединится может каждый, кто не безразличен к к собственным целям успеху и благополучию людей на земле. Добро пожаловать! Не прощаюсь, до встречи!

Формула жизни - разбор системы

2023-02-24T20:21:10.874Z

Фундаментальный принцип заключается в том, что лидеры должны творить, а партнеры — следовать.
Те, кто знает источники, из которых проистекают закон и правительство, изменят свои методы в соответствии со временем.
Те, кто не имеет представления о первоисточнике закона и искусстве правления, никогда не смогут сохранять спокойствие, даже если они следуют древним путям.
Философы из Хуайнани

Формула

Добрый день мой дорогие друзья! Меня зовут Эдуард. В данном видео ролике я сделаю объяснение работы формулы жизни, о которой говорил в предыдущих своих роликах.

Формула выглядит так:

5-9-8-6-3-4-2-1-7-10

Сейчас вам пока непонятно, что это за числа, откуда взялись и что делают. Это я собираюсь объяснить в этом видеоролике. Зачем существуют эти числа в таком порядке? Они — единственный порядок, что помогают нам выживать на этой Земле.

Удивил?

Давайте я вам дам информацию как так сложилось. Скажу, что тут нет ничего магического и не нужно делать замысловатые математические расчеты. Это то, откуда у нас вообще произошло понятие — здравый смысл.

Пять — 5

И так, как появилась пятерка.

Древность

В древности, очень глубокой древности люди организовывались в сообщества, чтобы производить для себя пищу и распределять ее между собой. Это подтверждается множественными раскопками наших археологов. Орудия труда так же пришли к нам с древних времен.

Орудия труда для обработки земли, для шитья одежды, ухаживанием за животными, для охоты.

Сегодня у нас более изощренные инструменты, хотя по своей форме они очень близки тому, что было в прошлом человеческой истории. У нас сегодня появились механизмы, сложные механизмы, но их принцип действия и результат их действий все также в своей основе имеет все те же принципы, что и в древности.

Начало принципа

А теперь внимание! Я хочу привлечь ваше внимание на то, что мы за всю истории человечества хоть и создали много вещей, но в основе всегда лежит один и тот же принцип их создания. Мы используем один и тот же принцип, чтобы создавать новые вещи.

Тут я говорю не о вещах, как вы поняли, я говорю о принципе, с помощью которого мы создавали и создаем вещи. Менялись только вещи, принцип создания вещей не менялся никогда. Мы просто стали делать более изощренные вещи, сохраняя в основе все тот же принцип.

Основа

На вопрос почему так получилось?

Ответ прост, но не очевиден для многих людей. Мы не изменились! Мы все те же люди, что и в прошлом. Две руки, две ноги, голова, туловище. Нам нужна еда, одежда, укрытие от стихий и опасностей.

Вода нам нужна чтобы выращивать еду.
Огонь — чтобы готовить еду, согреваться и защищаться.
Металл — чтобы получить больше возможности для жизни, создавая механизмы.
Дерево — используем для создания нужных вещей для своего хозяйства и жизни.
Земля — дает нам ресурсы и энергию.

Пять необходимостей

Отберите у нас ниже перечисленные пять вещей и начнется всеобщая паника, хаос, болезни, голод и все начнет разрушаться.

1.Вода! Она несла радость людям в древности. Потому что если есть вода — есть жизнь! Когда в древности шли дожди — люди слыша дробь воды радовались и веселились как мы это делаем под ритм музыки.

2.Огонь! Когда у нас сегодня выключается свет мы в страхе ищем свечку, чтобы иметь хоть немного освещения, чтобы понимать что происходит вокруг. И не обладая освещением и огнем, мы не можем приготовить себе еду. Мы пугаемся темных углов. Мы все те же люди что и в далеком нашем прошлом.

3.Металл! Твердые земельные ресурсы как металл позволяет нам сегодня получить больше влияния и власти над вещами. Это рычаг прогресса, власти, влияния. Металл дает нам власть над разными вещами. Используя его в гневе люди в древности отпугивали диких животных и чужаков, в военное время используем его как оружие, в быту используем для создания механизмов для жизни.

4.Дерево! Дерево — это податливый и мягкий материал, который сохраняет свою форму после обработки. Он помогает обустроить нам свои жилища. Когда у нас нет должного комфорта для своей жизни, мы печалимся. Наша печаль связана с тем, что у нас нет того комфорта, который мы считаем заслуженным для себя. Дерево может сохранять тепло, комфорт и удобство быта.

5. Земля! Если у нас не будет земли или плодородной почвы, все теряет свой смысл. Земля безмолвный наш источник жизни. Мы отвращаемся от тех мест, где нет плодородной земли. Наше чувство отвращение как датчик, который нам показывает, где мы можем существовать, а где места от которых нас отвращает. Потому что там нет земли, которая дает нам энергию жизни и мы не можем там выжить.

Пять элементов

И так друзья, что я по вашему только что перечислил?

Я перечислил первое число ПЯТЬ! Оно же отражено в нашем образе действия, чтобы мы не делали, чем бы не занимались.

Действия — это как вода, которое обеспечивает нам жизнь.

Инструменты — это то, что позволяет нам обеспечить свою безопасность.

Люди — это то, что дает нам преимущество в силе.

Ресурсы — это то, что нам необходимо для существования жизни.

Образование — это то, что обеспечивает нас должным опытом для организации своей жизни.

Это порядок, который не изменялся на протяжении сот тысяч лет. Чем больше вещей мы создавали, тем все прочнее этот принцип создания вещей становился неотъемлемой частью нашего опыта и жизни. Именно он стал началом всего того, что мы сегодня имеем.

Вопрос только в том, каким образом эти пять пунктов так растеклись в нашем опыте людей и создало все то, что мы сегодня имеем, но мы ничего он нем не знаем и его вообще не замечаем!? Даже не имеем представления, что он вообще существует и как организован!

Неочевидность пяти

И так, сущность пятерки, как и сущность всех других чисел формулы жизни не очевидны для нас людей. Когда мы просто что-то делаем, мы не догадываемся о том что нами что-то руководит. Мы не можем обнаружить указанный порядок непосредственно.

Обнаружение происходит только тогда, когда происходит что-то очень важное в нашей жизни. Суть сущности пятерки проявляется тогда, когда с людьми случается что-то неизбежное. Тогда, некоторые люди начинают примечать эту закономерность в своих действиях.

Неизбежное

Сегодня мы выявили этот порядок, когда с людьми происходит что-то неизбежное.

5 стадий принятия неизбежного.

1 стадия — Отрицание (человек отказывается принимать то, что с ним случилось);

2 стадия — Гнев (на этом этапе проявляется агрессия ко всему окружающему миру);

3 стадия — Торг (появляются мысли о том, чтобы договориться о более лучшей участи);

4 стадия — Депрессия (на данном этапе человек может круглые сутки находится в депрессивном состоянии);

5 стадия — Принятие (согласие с неизбежной участью).

Чувства

Если мы рассмотрим это в разрезе чувств то, это звучит так:

Страх — Отрицание
Гнев — Гнев
Печаль — Торг
Отвращение — Депрессия
Радость — Принятие

Переставим радость на первый пункт, потому что это начало нового этапа, где человеку придется жить с тем, что у него будет дальше, и начнется новый веток цикла неизбежности. Таким образом получаем следующую последовательность.

Радость — Принятие
Страх — Отрицание
Гнев — Гнев
Печаль — Торг
Отвращение — Депрессия

Связи чувств и действий

Переведем список чувств в список взаимодействий, которые мы используем в решении наших хозяйственных дел.

Радость — Действия
Страх — Инструменты
Гнев — Люди
Печаль — Ресурсы
Отвращение — Образование или контроль

Вам кажется, что это не очевидные взаимосвязи. Как например радость связана с действиями. А страх с инструментам, гнев с людьми, печаль с ресурсами, отвращение с образованием.

Но это так, потому что мы никогда не обращаем на это свое сознательное внимание. Мы не отслеживаем внутренние свои процессы с внешними собственными действиями. Именно по этому эти взаимосвязи мы обнаруживаем только в экстренных жизненных случаях и то лишь немногие люди это замечают в явном виде. Для большинства людей это не различимые события чувств и действий.

Многие замечают в себе, что испытывают отвращение к образованию, но не понимают с чем это связано. Связано это с тем что оно связано с предыдущими четырьмя пунктами. Не просто свести все вместе и организовать верную работу всех четырех пунктов. Когда есть недостаток по каждому пункту или какому в отдельности, то мы не можем все это свести в единый и осознанный опыт. Тогда нам просто нужно отвратится от этого пути, потому что мы не можем получить результат и как результат получит вещь, которая помогает нам выжить.

Неочевидность

В общем, все это не очевидно для нашего восприятия и поэтому каждую сущность числа можно проявить в осознанный вид, когда случается неизбежное обстоятельство. Тогда тайное становится явным. Только тогда некоторые из нас могут заметить определенную закономерность в своих действиях, что и позволяет нам потом выявить и отличить одно от другого.

Именно так мы выявляем закономерности и создаем методологии, превращая это в знания и в опыт. Все что вы узнаете дальше из моего рассказа о десяти числах формулы жизни, было выявлено в сознательную область последние пятьдесят лет нашей человеческой истории. Думаю, это потому, что подошло время неизбежного для человечества.

Мы знаем и обладаем этими десяти методологиями и опытом, и последний интегрированный закономерный прядок выявлен только в этом объяснении. Это интегрирующее знание десяти выявленных закономерностей и принципов. И это тот опыт, который был началом нашей только зарождающей цивилизации десять тысяч лет назад, когда наступила эра современного человека, после того как закончилась эпоха великого оледенения.

Тогда люди вышли в поля и смогли начать накапливать богатства, что стало началом эры создания великих технологий и время самых великих смут, войн и несчастья людей. Знания и опыт, которые помогли нам выживать в начале стали в последствии нашим приговором, потому что не уравновешенное распределение ресурсов, тупиковые технологии, стали причиной разлада, конфликтов, войн и ухудшения экологической обстановке на земле.

Все это причина того, что все процессы формулы жизни, пока что не очевидны для нас. Станут ли они очевидными? Я постараюсь сделать это очевидным для вас в этом объяснении формулы жизни. Нам нужно это уяснить и применить.

У нас у человечества нет выбора.

Девять — 9

Очевидность девятки точно такая же не очевидная история как и с числом пять.

Основа девяти

Что такое число девять?

Девять происходит из порядка о котором я сказал только что:

Действия
Инструменты
Люди
Ресурсы
Образование

Эти пять действий сегодня и в прошлом формировались в девять пунктов, которые мы сегодня называем хозяйственная деятельность или бизнес.

Бизнес-модель

То, что наш бизнес складывается из девять пунктов мы остро осознали, когда случился мировой кризис в 2008 году и бизнесу по всему миру пришлось выживать. Тогда объединившись вместе многие предприниматели и владельцы большого и малого бизнеса едино сошлись в понимании, что их бизнес состоит из девяти связанных блоков, которые они назвали бизнес-модель.

Выживание и погибель

У тех бизнес предприятий у кого эти девять блоков работали слаженно и смогли адаптироваться к внешним обстоятельствам — выжили, а те которые не смогли адаптироваться — погибли и множество людей потеряли работу и способность содержать свои семьи.

Сегодня в мире определенная часть хозяйственной деятельности знают о существовании и наличии у них бизнес-модели, но организовать ее в слаженную работу удается единицам.

И все же то, что они добиваются слаженной работы в своей бизнес-модели, им все равно тяжело удержать этот порядок.

На сегодня никто не знает как удерживать бизнес-модель без значительных потерь. Потому несмотря на богатый накопленный опыт мы до сих пор не знаем как нам удерживать системы жизни своих бизнес-моделей. Это становится причиной наших локальных и глобальных конфликтов. Откуда и пошло выражение что знание — это сила.

Современная схема девяти

Те, кто знают как выглядит бизнес-модель на момент как я вам об это рассказываю — это будет вам плюсом. Так как вы возможно уже столкнулись с трудностями удержания бизнес-моделей. Этот опыт поможет вам понять дальнейшую схему, где я покажу как и с помощью чего удерживаются бизнес-модели или по другому системы жизни. Он к стати назывался в глубокой древности у одной из наших колыбелей человечества как «одухотворенный стебель». Хотите знать почему, тогда слушайте и внимательно смотрите дальше.

Список блоков Бизнес-модели

Бизнес-модель состоит из следующих пунктов:

Ценностное предложение
Структура расходов
Ключевые действия
Ключевые ресурсы
Ключевые партнеры
Взаимодействия с клиентами
Каналы доставки
Ключевая аудитория
Структура прибыли

Как вы могли заметить, а может и не заметили, потому что это не очевидно, что наша предыдущая пятерка находится прямо в середине списка бизнес-модели.

Ключевые действия
Ключевые ресурсы
Ключевые партнеры
Взаимодействия с клиентами
Каналы доставки

Проблема бизнес-модели

И так, эту последовательность не просто удержать. Нужны понимание, образование, опыт и компетенции. Нужна слаженная работа всех членов команды бизнеса. Это как раз то, что является камнем преткновения в любой организации людей. Либо верхи не хотят, либо низы не могут или наоборот. Либо технологий не хватает, либо дисциплины нет или наоборот.

Решение удержания бизнес-модели следующее.

Давайте для начала изменим девять частей в последовательность из девяти пунктов.

Как видите это такая изгибающаяся линия, которая очень похожа на стебель растения. Сейчас на ней появятся листья. ))

Восемь — 8

И так, встречайте не очевидность сущности числа восемь из формулы жизни.

Опыт людей

Восемь — это восемь типов опыта людей, которые помогают удерживать в действующем состояние девятку бизнес-модели.

Бизнес-аналитика
Ораторское искусство
Управление ресурсами
Маркетинг
Бизнес-моделирование
Управление проектами
Дизайн-мышление
Психология навыков

Основа стебля жизни

Восемь типов опыта как основа для стебля, чтобы он мог расти и взбираться по этим подставка вверх и давать плоды.

Вот как это происходит и как каждый из восьми опытов удерживают этот стебель жизни бизнес-модели из девяти блоков.

Центральную часть стебля удерживает опыт бизнес-моделирования и управления проектами.
Верхний край стебля удерживает опыт управления ресурсами
Нижнюю часть стебля у основания удерживает часть исследования потребностей на современном языке опыт маркетинга.
Верхняя часть стебля до середины питает опыт бизнес-аналитики и ораторское искусство
Нижняя часть до середины питает опыт дизайн-мышления и образования или психология навыков.

Таким образом эти восемь типов опыта удерживают стебель системы жизни и питают эту бизнес-модель. Как видите визуально это похоже на листья, которые соединены с стеблем жизни.

Своевременность

Следующая проблема после удержания стебля жизни бизнес-модели, необходимо чтобы все его части работали вовремя и каждый выполнял то что должен в свое время не раньше и не позже. Как говорится всему свое время.

Шесть — 6

Для обеспечения своевременности действий восьми видов опыта существует сущность числа шесть — сущность управления.

Сущность управления

Сущность числа шесть заключается в установлении порядка действий восьми типов опыта. Это шесть типов управляющих или руководителей. Они поддерживают порядок, чтобы процесс жизни в бизнес-модели был организован цикличным образом в постоянном порядке. И не в коем случае не нарушался. В обязанности шести управляющих входили следующие задачи:

Первый управляющий обеспечивает действия опыта бизнес-аналитики.
Второй управляющий поддерживает опыт образования через Психологию навыков.
Третий управляющий руководить опытом процесса пояснения всех действий для всех через умение говорить или по другому ораторское искусство.
Четвертый управляющий управляет опытом управлением ресурсов и маркетингом.
Пятый управляющий управляет опытом бизнес-моделирования и управления проектов.
Шестой управляющий обеспечивает производство работ посредством опыта знания людей через их дизайн-мышление.

Принадлежность управляющих

Порядок действий управляющих такой же как и в предоставленном списке.

Опыт самих шести управляющих исходят из двух типов опыта:

Управление ресурсами
Маркетинг

Конкретно за этот опыт отвечает один управляющий, другие пять из этого коллектива управляют шесть другими опытами. Их общие задачи — координировать и управлять действием восьми типов опыта. Шесть из которых относятся к трем типам людей, которые и являются жизненными ценностями бизнес-модели или системы жизни «одухотворенного стебля».

Три — 3

Три — это ценность стебля жизни или бизнес-модели. Без них нет жизни.

Три типа ценности

Первый тип людей это те, кто обладает ресурсом, кого мы называем сегодня богатыми людьми. Они не только обладают ресурсами, они обладают знаниями как с ними обращаться. В прошлом это земледельцы.
Второй тип это люди кто обладают знаниями технологий и это наши ученые. В прошлом это ремесленники.
Третий тип людей обычные люди — средний и низший социальный слой, как мы его сегодня называем. Рабочие люди, торговцы и инженера. В прошлом торговцы и разнорабочий люд.

Сохранность трех ценностей

Задача шести управляющих поддерживать порядок действий и постоянство трех ценностей и не допускать чтобы кто-то или что-то создавало помехи для их деятельности. Если такое происходит, они всеми силами должны устранить все помехи чтобы восстановить порядок жизни этих трех типов людей. Сохранность трех ценностей — самое ценное в жизнедеятельности людей. Люди из трех ценностей, как земледельцы, ремесленники и торговцы не должны покидать мест своего обитания и не должны смешиваться между собой во избежания конфликтов.

Четыре — 4

Разделение людей на четыре типа людей — обеспечивает системе жизни необходимый порядок организации жизни.

Четыре типа людей

Три типа людей и тип людей управляющие складываются в четыре типа людей. Каждый тип людей обладает собственным опытом, чтобы обеспечивать этот стебель жизни необходим ресурсом. Так же как Вода, Тепло, Небо и Земля питают все растения, так же живут люди обеспечивают себя водой, теплом, едой и средствами жизни питая свой стебель жизни.

Время и место

Деятельность каждого должно иметь свое время и место. Все имеет свой цикл и порядок в производстве работ. Нарушение цикла и порядка приводит к гибели жизни. Поэтому нужно четко сохранять порядок четырех типов людей и использование их талантов для блага стебля жизни или бизнес-модели.

Два — 2

Четыре типа людей с восемью типами опыта разделяются на тех, кто организует стебель жизни и тех, кто наполняет его жизнью. Это две части каждая из которых выполняет свою часть работы.

Организующие формы

Четыре типа опыта формируют форму бизнес-модели

Бизнес-аналитика
Ораторское искусство
Управление ресурсами
Маркетинг

Обеспечивающее жизнью

Четыре типа опыта наполняет его жизнью

Бизнес-моделирование
Управление проектами
Дизайн-мышление
Психология навыков

Несмотря на то, что типы опыта разделены по типам людей и потом снова разделены на два типа действия, у системы жизни есть единый цикл обмена информацией и задачами между собой, если необходимо реорганизовываться в зависимости от внешних изменений и обстоятельств.

Один — 1

Реорганизация

Именно умение реорганизовываться и приспосабливаться к внешним обстоятельствам является тем, что обеспечивает выживаемость системы жизни и бизнес-модели. Единый цикл работает следующим образом:

Маркетинг — это часть выявляет проблемы системы и передает информацию в часть бизнес-моделирования, чтобы там нашли решение бизнес-модели потребности.
Бизнес-моделирование — это часть формирует новые цепочки бизнес-модели и передает данные об этом в часть управления ресурсами.
Управление ресурсами — это часть которая распределяет ресурсы, устанавливает контроль и ответственность, и потом направляет информацию в часть образования и навыков, где должно произойти обучение всех участников системы.
Психология навыков и образования — это часть произведя должное образование и обучение, передает данные в часть ораторского искусства и ресурсов, где происходит выделение ресурсов и озвучивание требований.
Ораторское искусство — это часть ресурсы и озвучивание требований, которая после необходимых действий передает данные в часть бизнес-аналитики, где происходит установка контроля над действиями.
Бизнес-аналитика — это часть устанавливает свой контроль над частью управление проектами и передает данные в часть управление проектами.
Управление проектами — это часть выполняя все необходимые действия по организации труда и подготовки, изготовления необходимых инструментов передает материалы в отдел дизайн-мышления.
Дизайн-мышление — это часть, где производятся все остальные физические работы, которые и завершают первоначальную задачу решая нужду или потребность системы и отправляет данные в часть маркетинга, о том что потребность удовлетворена и цикл начинается снова с части маркетинга, выявляя новую потребность.

Адаптация

Две части обладают единым информационным циклом взаимообмена, чтобы гармонично распределить работу между двумя частями системы при адаптации к изменяющемся условиям.

Семь — 7

Две части

Две части организации системы жизни или бизнес-модели имеют в своем составе по четыре типа опыта, которые я перечислили в предыдущем пункте о двух частях. У двух части четырех типов опыта существует еще два типа управляющих опыта, которые я еще нигде не указал, так как они находились в совмещенной центральной позиции. В итоге мы получаем пять пунктов опыта для каждой части из двух.

Два типа опыта

Эти два типа опыта, которые дополняют четыре части опыта для каждой из двух половинок системы. Для наполняющей жизнью бизнес-модель — это опыт психология чувств и для создающих форму бизнес модели — это опыт управления всей системы организации системы жизни, о которой я вам сейчас рассказываю.

Пять соответствий

У каждой из частей двух половинок системы получается своя система пяти задач, которые в свою очередь должны соответствовать друг другу по форме и реализации. Когда такое соответствие между двумя частями пяти задач есть то, система гармонична и воспроизводит жизнь. Когда соответствия между пятью задачами двух половинок нет то, система жизни или бизнес-модель погибает.

Это есть сущность семи моделей. Пять общих пунктов двух частей и они должны соответствовать друг другу. Если нет то, мы получаем известный в нашей истории процесс как революцию в государстве и войну на разрушение, пока опять не будет найдено соответствие между пятью задачами двух частей.

Десять — 10

Опыт

В итоге исходя из семи моделей мы имеем десять типов знаний, которые формируют наш опыт и помогают нам людям организовывается в сообщества чтобы иметь возможность себя прокормить.

Инструменты

В древности внешний вид этой организация людей, был схож с стеблем тысячелистника и структура поддерживающий жизнь этого стебля была похожа на рисунок на панцире черепахи.

Тогда у людей под рукой были только природные формы какие им предоставляла природа они использовали их для организации своей жизни. А сама разметка узлов на стебле куда подсоединялись листья была похожа на созвездие Большой медведицы. И люди использовали это расположение звезд на небе сочитая их с организации своих полевых работ, создания инструментов, времени для торговли и подготовки к новому сезону работ. Этому всему вы можете найти подтверждение в книгах древнего Китая.

Люди

Сегодня мы уже утеряли суть знаний организации жизни, а по записям древности мы находим причудливые описания, и причисляем эти знания к магическим, мистическим и другим не понятным для нас системам.

Хотя все это было и остается здравым смыслом, но у нас нет другого выбора, просто мы сегодня запутались в том количестве названий слов и имен, которые мы дали вещам. Люди с древних времен не усложняли, а приспосабливались к обстоятельствам, имея две руки две ноги голову и туловище.

Сегодня мы не изменились внешне. Только внутри наших умов есть немного разлад наших чувств и мыслей, опыта и действий, который нам нужно срочно сегодня привести к гармонии системы жизни или знаниям Великой Основы.

Ресурсы

Десять видов знаний — это как наших десять пальцев, которые помогают нам организовывать нашу работу. Это как две пары рук по пять пальцев, которые объединяются во одно целое. Как план и факт. Как предположение и реальность. Эта две пары чувств которое объединятся вместе чтобы произвести жизнь.

Дух человечества

Это наша необходимость, без которой мы не можем выжить и нам это нужно понять, уяснить и применить.

Десять неизбежностей

Как итог хочу дать тезисно, что нам дает сущность каждой из десяти приведённых чисел формулы жизни: 5-9-8-6-3-4-2-1-7-10

Пять — обеспечение жизнедеятельности и порядка в наших делах и чувствах.
Девять — производство предметов жизни и обеспечение сохранение регенерации энергии на земле.
Восемь — организация опыта жизни и обеспечение гуманного отношения между людьми.
Шесть — обеспечение сохранения ценности жизни и установление справедливости.
Три — организация ценности жизни и предотвращение разрушение системы.
Четыре — организация равновесия жизни и отсутствие конфликтов.
Два — обеспечение силы жизни и сохранение баланса сил в деятельности людей.
Один — организация единства жизни и сохранение целостности системы.
Семь — организация модели жизни и обеспечение баланса и равновесие гармонии в организации бизнес-модели.
Десять — формулу жизни и знание как чинить механизм жизни если он ломается.

Пять основ

Что нам дадут эти десять преимуществ жизни.

Первая основа

Первое — эти знания и опыт помогут нам сегодня решить вопрос с экологичностью нашего бизнеса. Нам жизненно важно начать производит такие виды продуктов, отходы от которых мы можем обратно регенерировать в энергию. Точно так же как это делает наша земля.

Мы сегодня еще обладаем плодородной почвой, морями и океанами полные жизни. Именно этот взаимообмен между морями, океанами и жизнью в них, дал нам плодородную почву. Отходы животных, млекопитающих, микроорганизмов морей и океанов — это наша плодородная почва. Уничтожая жизнь морей, океанов и почвы мы на самом деле останавливаем процесс жизни на земле.

Чтобы жизнь продолжалась нам нужно возобновлять процесс воспроизводства энергии. Это жизненно важно, чтобы жизнь могла продолжаться. Необходим возобновляемый цикл жизни. И эта модель системы жизни, которую я вам сейчас обрисовал как раз решение и объяснение почему все так, как оно есть. Исправление этого пункта приведет к восстановлению экологии в мире.

Нам нужно всего лишь осознать что есть бизнес-модель из девяти пунктов и в ее основе пять действий. Выстраивая нашу деятельность в этом порядке мы начнем выстраивать гармоничную и экологичную инфраструктуру нашей жизни, которая поможет решить нам наши жизненные задачи.

Вторая основа

Второе что даст нам эти знания — это возможность привести к балансу и стабильности нашу мировую систему экономики и повысить эффективность бизнеса любого уровня. На сегодня мы определили семнадцать целей устойчивого развития мира. И поставили их в главу задач к которым нам как человечеству нужно стремится.

Только в том порядке или лучше сказать беспорядочностей целей, мы только разрушаем собственную систему жизни. Потому что задачи находятся не на своих местах и не своем естественном порядке и по тому все цели находятся в конфликте между собой, создавая разрушающий потенциал вместо созидающего.

Это вторая причина которая приводи всех нас людей к дестабилизации мира.

Знание целей не дает нам понимания как их решать. Только правильное понимание взаимодействия этих целей между собой дадут нам возможность объединить их в целостную систему. Когда все процессы распределят свои задачи и все части займут свое верное положение и порядок, произойдет гармоничное и естественное решение для всех целей. Исправление этого пункта приведет к порядку наши человеческие дела и восстановит мир и улучшит качество нашей человеческой жизни.

Третья основа

Третье что даст нам понимания и применение этой системы, что наш человеческий труд перестанет обесцениваться за счет того что большая часть наших трудов будет доведена до своего завершения.

Если мы изучим процесс нашей экономической машины, то обнаружим, что самая большая и ключевая проблема конфликтов в мире людей, заключается в том, что просто банально мы не завершаем начатое по причине того, что мы не знаем как доводит дела до конца.

Из-за этого у нас много бедных людей, много лжи и не справедливости что в итоге приводит всех нас к войнам и самоуничтожению. Общая экономика государства и его бедность заключается именно в том, что дела не доводятся до своего завершения.

Поэтому мы имеем лживую политику и политиков, потому что им нужно как-то это все оправдать. И они оправдывают тем что лгут, что это виноваты другие государства или государство и тогда начинается война, чтобы ограбить других во благо себя. А вся беда в том, что мы просто не знаем как доводит собственные дела до завершения. Для того чтобы компенсировать свою некомпетентность мы лжем и грабим других.

Повторю, что решая этот вопрос мы решаем вопрос мира, правды и эффективность собственного труда.

Четвертая основа

Четвертое, что мы получим от понимания и применением этой системы — разработка и применение экологических технологий, которые мы сможем интегрировать в опыт ведения наших бизнес-моделей.

Мы получим организацию гармоничной и сбалансированной системы управления нашей деятельностью. Чтобы все люди и окружающая среда могли гармонично существовать. Таким образом качество нашего труда и качество производимой продукции будет соответствовать высокому качеству продуктов и услуг, что выведет нас на более качественный уровень жизни.

Формирование системы эффективного труда, распределения труда и получения вознаграждения за наш труд, устранит лож, конфликты и войны, которые возникают в связи с необходимостью лгать в следствии необходимости скрытия и оправдания собственных промахов. Что обесценивает нашу человеческую жизнь и ухудшает экономическую и экологическую обстановку в мире.

Все это обеспечит нам такой образ действия, который сформирует у нас: новый опыт, новые виды бизнеса, новые виды управления, возобновление жизни регионов и улучшение экологии наших городов и жизни людей на земле.

Это обеспечит возникновению у нас нового вида опыта, культуры и человеческих традиций, такой же как заложил в нас наш древний опыт людей в начале зарождения цивилизаций.

Пятая основа

Пятое, что мы получим от использования этой системы — итоговое значение всех этих четырех пунктов изменений в нашем опыте. Это даст нам и нашей земле возможность продолжать жизнь в будущем, потому что для этого у нас будет ресурс. Это даст нам мир сегодня, потому что мы сможем обеспечить себе безбедную жизнь. Это наш путь людей, который заключается не только в преданность, человечности, справедливость и доверие, а в пути середины и гармонии.

Десять необходимых действий

Первое

Первое — для начала нам нужно уяснить суть этих знаний. Без знаний как и что делать мы даже яблока с дерева не сможем сорвать.

Второе

Второе — нам нужно понять, что без знания девяти пунктов бизнес-модели нам не организовать систему жизнедеятельности, которая помогает нам выживать. Без бизнес-модели нет возможности создавать пропитание, одежду и укрытия от стихий и внешних опасностей. Отсутствие бизнес-модели, ведет нас к погибели.

Третье

Третье — нам нужно собрать и объединить восемь видов опыта вместе для удержания бизнес-модели, которая помогает нам выживать. Если опыт не объединен, то иммунитет цивилизации снижается, наши технологические возможности становятся слабыми и мы как организм начинаем свое разрушение, что влечет за собой и разрушение других систем жизни.

Четвертое

Четвертое — нам нужно обеспечить своевременное выполнение всех задач в бизнес-модели, чтобы обеспечить сохранность энергии в системе и не допустить обесценивание труда, которое приводит к разрушению системы жизни. Сегодня мы знаем это явление как инфляция и печатанье денег. Те, кто изучают нашу экономическую машину мира, знают что именно это становится причиной конфликтов и войн.

Пятое

Пятое — нужно обеспечить сохранность трех ценностей системы жизни: ресурсы, технология, дух людей. Если мы разрушаем наши ценности, то это становится причиной понижения уровня жизни людей и как результат конфликты и войны.

Шестое

Шестое — нужно разделить между собой обязанности четырех типов населения. Это даст всем возможность реализовывать свои таланты по назначению и тем самым обеспечить выполнение всех задач в нашей системе организации жизни, что очень важно для нашего выживания.

Седьмое

Седьмое — нужно ясно осознать что, жизнь может существовать если ей обеспечить должные условия. Таким образом система организации жизни состоит из двух частей. Одна обеспечивает необходимую форму для жизнедеятельности, вторая наполняет эту форму жизнью. Если одна из сторон будет вести себя не справедливо и лгать, то в конечном счете урон понесут две стороны вместе. Не существует одного без другого. Это нужно понять.

Восьмое

Восьмое — нужно осознать что мы живем не в стационарной системе. Система меняется и жизни нужно иметь возможность адаптироваться к изменениям. Если нет единой системы взаимодействия для восьми опытов то, такая система погибает. Обладать единой системой взаимодействия — обеспечит системе жизни адаптироваться к изменениям.

Девятое

Девятое — нужно обеспечить двум силам, друг для друга, должные действия. Одна часть, которая обладает ресурсом и контролем должна обеспечить должную форму для системы жизни. Часть которая обеспечивает жизнедеятельность, должна сформировать необходимые связи и сформировать жизнь и далее наполнить ее энергией жизнедеятельности.

Десятое

Десятое — нужно объединиться людям из десяти видов опыта в единые системы жизни. Объединившись и научившись действовать совместно над созданием и управлением систем жизни мы приобретем дух справедливости и гуманизма среди людей. Так мы решим большинство наших задач, которые зависят от нас и которые сегодня стоят перед нами как перед лицом отдельного человека так и лицом человеческого сообщества в целом.

Сообщество Великая Основа

Объединение

Для реализации всех этих задач нужно самое простое действие, которое мы делаем всегда, когда хотим достичь чего-то важного в своей жизни или спасаем себя от опасности. Мы объединяемся и направляем свои силы в одну точку.

Мы это называем единый дух. Именно это и происходит. Мы неосознанно все вместе объединяем свой дух и достигаем успеха.

Сообщество

Я организую сообщество которое называется Великая Основа.

Ровно такое название оно имело три тысячи лет, когда прозвучало в одной из книг древнего Китая. Тогда люди уже семь тысяч лет применяли этот опыт и эту структуру организации жизни - это опыт и знания для организации жизни человеческих общин и государств.

Мы сегодня действуем все тем же единым принципом — это дало нам возможность улучшить наши инструменты, чтобы использовать огонь и металл для создания инструментов жизни из ресурсов, что предоставляет нам земля.

Но система организации труда не изменила свою структуру за десятки тысяч лет. Просто мы утратили об этой системе знания, потому что забыли как это все начиналось.

Несознательные наследники

Мы сегодня наследники системы о которой уже ничего не знаем и все же мы ей живем хотя уже не владеем этими знаниями сознательно. Именно по этой причине у нас сегодня в мире происходит эта разрушающая война, которая разрушить нас и все живое на земле если мы не изменим наш опыт.

Единство духа

Изменить опыт и изменить наш образ действия из разрушающего на созидающий можно, если мы объединим свой дух и направим его в один центр, который имеет гармоничную и естественную систему жизни или бизнес-модель или как его назвали в древности «одухотворенный стебель».

Присоединяйтесь

Присоединяйтесь к сообществу Великая Основа!

Знания — это сила нашей жизни и единственное решение, которое может вернуть гармонию и мир в наши дела, в семья и наши сердца.

Буду рад всем кто присоединиться к Великой Основе и объединить свой дух таланта со всеми, кто стремится к опыту, который поможет нам решить личные проблемы и задачи и так же наши общие проблемы и задачи, которые стоят сегодня перед нами для благополучия людей и мира окружающего нас!

Спасибо за ваше внимание и интерес!

Присоединяйтесь!

1 час, который изменит мир

2023-02-01T22:04:10.645Z

Без верного принципа никакая схватка не может быть выиграна.
Миямото Мусаси, «Книга пяти колец».

1 час — это примерное время, которое уйдет у вас на чтение этого материала.

Содержание

Вступление

Приветствую Вас, дорогие друзья! Меня зовут Эдуард. Мне нужен примерно один час вашего времени, чтобы рассказать вам о важных знаниях. Это знания о нашем опыте. Как мы создали первые вещи для жизни и как получилось, что сегодня нам все так же необходим этот навык создавать и приобретать новый опыт. И так же я расскажу почему это так важно для нас и всего живого на земле.

Это не что-то такое о чем вы не слышали или не знаете или не делаете. Мы это делаем каждый день. Единственное что будет необычного — это способ наблюдать и оценивать то, что мы делаем каждый день своей жизни, чтобы изменять и превращать вещи.

Для кого в первую очередь необходим такой подход — для тех, кто несет ответственность за организацию жизни и опыта других людей. Наша жизнь зависит от нашей хозяйственной деятельности, мы это еще называем бизнес.

Именно эта задача стоит сегодня перед нами людьми:

Разработать нужные технологии.
Создать необходимые инструменты.
Определить ответственных людей.
Начать использовать возобновляемые ресурсы.
Обучить людей новому опыту.

Опыт

Хозяйственная деятельность заложила основу для создания цивилизации и мы сегодня результат этой основы. С помощью хозяйственной деятельности мы создаем ценности жизни в виде еды, и то, что с этим связано. Еда необходима нам для жизни. Отсутствие такой нашей деятельности как создание еды и все что с этим связано, как одежда, дом — означал бы конец нашей жизни.

Инструменты

Если мы спросим почему это так?

Потому что мы единственные из живых видов на земле рождены мягко говоря голыми, но с пятью пальцами на каждой руке, которые могут манипулировать с ресурсами земли так, чтобы возместить то, что вроде бы мать природа нам не дала — быть защищенными от времен года. Защищенной особенной шкурой как, например, у других животных. Другим животным еда достается от естественной регенерации земельных ресурсов, другими словами земля сама готовит им пропитание. Нам же нужен огонь для приготовления себе еды.

Ресурсы

Нам не дана защитная шкура от четырех сезонов года земли и именно это создает для нас необходимость обеспечивать себя этой защитой с помощью данных нам десяти гибких пальцев. А создавая защиту себе от времен года, мы обнаружили, что можем менять ландшафт земли и таким образом организовывать естественную регенерацию ресурсов земли для своего питания и мест обитания.

Так же как наши десять пальцев собраны на руках вместе для того, чтобы действовать, точно так же люди собираются, чтобы действовать совместно для организации своей жизни.

Люди «Великой Основы»

На всей земле, люди появились в разных ее местах и были не связаны между собой. У всех были свои культуры и обычаи. Когда люди соединились, то оказалось, что несмотря на множественные отличия две вещи были идентичны в поведении людей. Это проявление чувств и образ действий при ведении хозяйственных дел.

Навряд ли это можно счесть за странность, так как у них было еще одно общее — это Земля. И вот что у них было еще общим — это день и ночь. Это было определенно как нормы поведения. Ночью мы спим, а днем бодрствуем.

Звездное Небо стало для них как бы "записной книжкой" для выполнения своих жизненных задач и за этим смотрели Добродетели.
Земля стала распределением их обязанностей и это стало заботой Гуманных.
Старшие в роду следили за порядком выполнения задач и обязанностей каждого.
Достойные люди заняли позицию администраторов хозяйства.
Мудрецы же создавали вещи для работы всех.

Три тысячи лет назад было сказано так:

Подлинные мудрецы древних времен собирали людей, дабы создать семьи, собирали семьи, дабы создать государства, и собирали государства, дабы создать Поднебесную. Они разделили территорию Поднебесной и определили достойнейших, дабы управлять государствами. Самому этому порядку они назначили быть «Великой основой».

Если подвести предварительный итог, то исходными данными для создания цивилизации были следующие пять исходных данных.

Чувства людей
Хозяйственная деятельность
Земля
Пять пальцев на каждой руке
Нормы поведения

«Великое расселение»

Потому в древности стало возможным «Великое расселение», которое произошло так:

Мудрецы провозглашали указания правителей и согласовывали их с обычаями людей. Они переделали множество всего, изменив хитрое на прямое, изменив и форму, и внешний вид. И хотя обычаи разных государств не были одинаковы, все обитатели их были счастливы в своих государствах. Люди любили своих правителей, а потому это было определено как «Великое расселение».

«Великая потеря»

Пять исходных данных создали механизм, который обусловил жизнь человечества на земле. Зная механизм машины и имея должный опыт мы можем ее починить, когда она ломается. Сегодня пришло время чинить механизм поддержания жизни цивилизации людей, который сильно повредился в результате нарушения порядка нашей жизнедеятельности. Такое происходило и раньше, только в меньших масштабах. Это было названо — «Великая потеря».

Масштаб великой потери сегодня приобрел катастрофический масштаб. Великая потеря началась по все земле. Множество людей изменили свое место обитания и образ жизни. Это все ведет к череде поколений, которые не смогут найти себе покой. Это еще самый лучший исход из этой сложной ситуации.

Принцип порядка, середины и гармонии

Сегодня для нас всех на земле жизненно важно вернуть в нашу жизнь принцип порядка, который создал нас как цивилизацию. Он не оставлен нами далеко в прошлом. Он сегодня все так же действует в наших чувствах и наших делах. Мы его уже просто не замечаем и приходит порой время, когда мы его полностью перестаем использовать. И тогда беда приходит в нашу жизнь.

Вы прочитали на этом рисунке слова, которые вы сочтете странными. Не переживайте, они в описании только на одном рисунке — на этом. Я специально их здесь привел, чтобы указать на одну особенность, которая присуща нам людям. Слова всегда вводят нас в заблуждения!

Поэтому важно понять принцип и уяснить порядок, который стоит за словами. Слова только обертка для нашего опыта, но слова не могут заменить опыт. Кроме слов вы видите еще некоторые формы — это структура организация жизни людей, она стала для нас основой нашей жизни и нашего опыта, который помог создать нам все то, что мы сегодня видим вокруг себя.

Для того чтобы создать полезное и устрани ть вредное в нашей жизни нам нужно организовать основу, которая создаст нужный опыт. Для этого нужно ответственным людям снова понять и уяснить этот принцип, как и тысячи лет назад. Нужно снова организовать хозяйственную деятельность людей в соответствии с следующим порядком.

Система «ВЕЛИКАЯ ОСНОВА»

1. Начало порядка жизни

Принцип порядка заключается в последовательности пяти источников жизни:

Результат любой деятельности определяется списком действий
Для всех действий людей необходимы инструменты
Все инструменты существуют в связях с другими людьми
Для деятельности людей потребны ресурсы и нормы поведения с ними
Все действия хозяйственной деятельности подчинены контролю и образованию обращения с ними, чтобы довести все дела до необходимого результата

Кратко этот список запишем так:

2. Формирование хозяйственной деятельности

Если результат действий может быть полезен многим людям и обеспечивает их быт и жизнедеятельность то, список из пяти позиций формируется в постоянные последовательные девять позиций. Эти девять позиций получились из пяти источников жизни следующим образом:

Действия формируют аудиторию, которой жизненно важны эти действия
Инструменты обеспечивают прибыль аудитории от их использовании
Ресурсы определяют уровень их ценности для людей
Контроль формирует структуру расходов для создания ценностей

В центральной позиции находятся ответственные люди, которые обеспечивают связь всех необходимых людей в этом процессе хозяйственной деятельности. Так был сформирован род и родовые связи.

Вот такой вид мы имеем этому порядку сегодня, он все такой же как и десять тысяч лет назад, разве что название сегодня приобрели чуть другие звучания, но суть осталась такой же.

Слушайте слова и обращайте внимание на формы, а потом исследуйте действия стоящие за формами. Действия формируют опыт. Опыт создает технологии. Технологии закладывают основу для жизни цивилизации. Основа жизни одного поколения, создает основу для жизни следующего поколения. Если одно поколение не организует эту основу, то следующее поколение не сможет существовать. Тогда жизнь останавливается.

Сегодня наша жизнедеятельность имеет все такую же структуру из девяти частей. Этот порядок никогда не менялся, менялись только названия, структура существовала всегда. Части имеют следующие названия и порядок:

Первое. Ценностное предложение
Второе. Структура расходов
Третье. Ключевые действия
Четвертое. Ключевые ресурсы
Пятое. Ключевые партнеры
Шестое. Взаимодействие с аудиторией
Седьмое. Каналы доставки
Восьмое. Ключевая аудитория
Девятое. Структура прибыли

3. Организация системы знаний

Пять источников жизни, сформированные в общественную хозяйственную деятельность, развивали в людях определенный опыт и навыки, которые в свою очередь начали формировать систему знаний, описывая этот опыт.

Исходный порядок из пяти видов действий сформировал хозяйственную структуру деятельности из девяти пунктов, разделив людей по виду опыта и навыков на восемь видов групп.

Каждая группа в составе рода владела одним из восьми видов знаний. Род делился на восемь типов групп, каждая из которых обладал своим опытом и знаниями для управления хозяйственной деятельностью:

Группа, которая поддерживала структуру управления родом изданием законов и приказов.
Группа, которая объясняла всем суть этих законов и приказов.
Группа, которая поддерживала порядок в деятельности людей
Группа, которая выявляла несоответствия в структуре порядка жизни людей, установленные приказами и законами
Группа, которая организовывала новые порядки действий для организации людей в соответствующие структуры хозяйственной деятельности.
Группа, которая обеспечивала производство необходимых инструментов для хозяйственной деятельности других членов рода
Группа, которая выполняла необходимые публичные работы для обеспечения целостности всех систем рода
Группа, которая обеспечивала обучение всех членов рода необходимыми знаниями для общей хозяйственной деятельности.

Сегодня этот опыт и навыки имеют в нашей системе образования следующие названия:

Бизнес-аналитика
Ораторское искусство
Управление ресурсами предприятия
Маркетинг
Бизнес-моделирование
Управление проектами
Дизайн-мышление
Обучение навыками

Существует девятая группа людей, которая владеет еще двумя типами знаний:

9.Понимание и различение чувств людей

10.Умение управлять системой «Великая основа» о которой вы сейчас слушаете описание.

4. Разделение на четыре типа населения

Девять групп людей, каждая со своим опытом и навыками определили четыре типа населения, которые занимаясь одним делом, обладали разными талантами и опытом. Смешение этих талантов и опыта вместе вызывали конфликты между людьми, общества объединенных одним делом.

Каждый из четырех типов населения людей, обладал своими собственными инструментами и областью ответственности в одном процессе хозяйственной деятельности. Именно такое положение вещей заложило основу в такие противоположные понятия в характеристики и качества вещей как твердый и мягкий или добрый и злой. Или правда и ложь, жизнь и смерть. Все это одно из состояний или качеств вещей и действий, которое видоизменяется в зависимости от движения их в последовательном процессе хозяйственной деятельности.

Все четыре типа людей занимались собственными задачами и их задачи должны были производится в свое время и месте. Такое положение вещей было обусловлено движением Земли вокруг Солнца. Движение Земли вокруг Солнца определяет такие времена года, как весна, лето, осень и зима.

Каждый тип людей относился к своему времени года, потому что выполнял определенные задачи в этот период времени. Хозяйственная деятельность начиналась с посадки зерна, потом его последующей обработкой, потом сбором, потом хранением. И так цикл возобновлялся и заканчивался снова и снова.

Изменение или нарушение этого порядка времен года вызвало бы нарушения порядка обеспечения жизни на Земле. Потому смешение людей четырех типов вызывает точно такую реакцию.

Разделение типов людей по их опыту и знаний происходило по следующим разделениям. Названия типа населения я дам в том виде каковы они были в прошлом, а названия опыта в том, как мы называем их сегодня:

К Добродетель относились группы

Бизнес-аналитика
Ораторское искусство

К Достойным относились группы

Управление ресурсами предприятия
Выявление потребностей (Маркетинг)

К Мудрым относились группы

Бизнес-моделирование
Управление проектами

К Гуманным относились группы

Дизайн-мышление
Обучение навыками

5. Определение двух сил влияния

Четыре типа населения делились на две стороны влияния в зависимости от их функций и влиянию на организацию хозяйственной деятельности. Так же, как располагаются день и ночь.

На рост и развитие жизни на земле влияют солнце и луна и каждая из планет имеет свое влияние на землю и, соответственно, на хозяйственную деятельность людей. Одно сменяется другим и так организуется жизнь.

Два типа населения организуют работу для других двух типов населения и таким образом распределяется важность и работа каждой пары типов людей, объеденные и разделенные в две противоположные части.

Следующие два типа населения организуют работу

Добродетель
Достойные

Следующие два типы населения производят работу

Мудрые
Гуманные

Точно такой же принцип заложен в наши технологические конвейеры, с помощью которых мы производим сегодня вещи и еду для жизни.

Есть люди, которые организуют конвейер производства и есть люди, которые производят продукт с помощью этого конвейера. В конце конвейера мы получаем готовый к применению продукт. Солнце и луна точно так же организовали землю и жизнь на ней. В конце цикла года мы получаем продукты питания и материалы для производства одежды.

Наша человеческая организация жизни соответствует этому принципу уже минимум десять тысяч лет как сошли ледники после великого оледенения.

Солнце и луна создали этот цикл и они не смешиваются друг с другом, давая друг другу выполнить свою важную работу для организации жизни на земле. С древности управленцы в ролях мудрых правителей поступали также.

6. Назначение шести управляющих

Чтобы организовать дисциплинированную и последовательную работу всех людей в роду были определены шесть руководителей, которым была дана ответственность руководить и направлять восемь видов групп людей в четырех типах населения. Не давать им смешиваться в своей работе и решать задачи споров, приводя всех людей к спокойствию, порядку, дисциплине и гуманному отношению друг к другу.

Они следили за порядком и своевременностью всех работ групп людей в роду на протяжении года, чтобы все действия хозяйственной деятельности были выполнены в соответствии с работами четырех сезонов года.

Ответственность шести управляющих распределяется следующим образом:

Добродетель

Управляющий всего рода — этот опыт связан с Бизнес-аналитикой
Управляющий нормами поведения — Ораторское искусство

Управляющий административными работами — Достойные

Управление ресурсами предприятия
Маркетинг

Управляющий наградами и наказанием — Мудрые

Бизнес-моделирование
Управление проектами

Гуманные

Управляющий работами — Дизайн-мышление
Управляющий образованием — Обучение навыкам

Все шесть управляющих входили в тип людей, которые относились к типу населения Достойных. Их задача была управлять и выявлять потребности рода. Они соблюдали все дисциплинарные меры трех других типов населения.

Поддерживали все нормы и законы установленные Мудрыми.
Выполняли приказы и правила этикета установленные Добродетельными.
Помогали в работе Гуманным.

7. Оберегание трех ценностей людей

Если шесть управляющих делали свою работу хорошо и ответственно, тогда три других типа населения жили в мире и порядке. У них не возникало ссор и недопонимания. У всех всегда хватало ресурсов, инструментов и пропитания. Люди жили в мире и согласии. Три ценности людей - это:

Ресурсы - или еда (Добродетель)
Технологии - или мышление (Мудрые)
Работа - или забота (Гуманные)

8. Установление единого принципа взаимодействия

Места жизни всех четыре типов людей были разделены между собой, чтобы не нарушать порядок дел и не нарушать принципы жизни друг друга. Их взаимодействия между собой были организованы в единый порядок передачи информации друг другу. Этот порядок следующий:

Выявление потребности (4)
Определение структуры организации для решения потребности (5)
Формирование структуры управления для решения потребности (3)
Организация обучения для действий рода (8)
Определение норм поведения для решения потребности (2)
Создание законов и приказов для организации дел (1)
Управление делами организации работ нужными инструментами (6)
Производство работ для решения потребностей (7)

Вот так они взаимодействуют в сообществе рода:

Четвертая группа выявления потребностей определяет потребность всех групп. Фиолетовый кружок с цифрой четыре.
Группа потребности передает информацию в пятую группу бизнес-моделирования, чтобы создать нужную бизнес модель для решения потребности. Бирюзовый кружок с номером пять.
Группа бизнес-моделирования передает информацию в третью группу управления ресурсами для организации администрирования людских ресурсов. Оранжевый кружок с номером три.
Группа управление людскими ресурсами передает информацию в восьмую группу образования, чтобы обеспечить должное обучение людей для реализации новой бизнес-модели. Желтый кружок с номером восемь.
Группа образования передает информацию во вторую группу норм поведения для установки потребностей и норм поведения с ресурсами для действий. Серый кружок с номером два.
Группа установки норм поведения передает информацию в первую группу аналитики и наблюдения за действиями над ресурсами. Голубой кружок с номером один.
Группа аналитики передает информацию в шестую группу управления проектами для создания необходимых инструментов для реализации работы. Синий кружок с номером шесть.
Группа управления проектами передает инструменты в седьмую группу реализации работ. Зеленый кружок с номером семь.

9. Семь моделей системы жизнедеятельности

Единый принцип организации и передачи информации в роду решал важный вопрос организации двух сил, которые даны не только Солнцу и Луне, которые нашли свою гармонию и организовали жизнь на Земле.

Людям нужно так же иметь принцип, чтобы найти гармонию между своими двумя силами управляющими и производящими организацию своей жизни, который находит отражение в их хозяйственной деятельности.

Каждая из двух частей организации и исполнения работ обладает своими пятью источниками жизни, которые должны объединится в едином одухотворенном стебле жизни и организовать жизнь.

Пять источников жизни и две силы разделения обязанностей, определяют середину относительно которой организовывались люди, которую со временем мы назовем хозяйственная деятельность или бизнес.

Этот принцип порядка в прошлом определил гармонию жизни не только людей, а и гармонию жизни земли четыре с половиной миллиардов лет назад.

10. Десять знаний опыта людей

Две силы Солнца и Луны, обладают своими пятью источниками жизни и формируют пять источников жизни Земли. Эта объединяющая сила, создающая жизнь, была названа духом.

Людей, которые организовывают эту силу жизни в организацию жизни людей, называли одухотворенными лидерами людей. Они организовали хозяйственную деятельность людей. Научились делать множество вещей и обучили этому всех людей своего рода. Этот опыт организовался в хозяйственную деятельность и так была заложена основа человеческой цивилизации.

Эта основа дает жизнь роду, ее разрушение означает погибель рода.

Задача лидеров людей организовывать хозяйственную деятельность людей, состоящую из девяти пунктов, которая формируется из пяти источников жизни.

Эти девять пунктов хозяйственной деятельности развили у людей десять видов знаний, восемь из которых разделились на четыре типа населения по их талантам в соответствии с их способностями и пользой. Два типа знаний стали их организационной основой.

Восемь типов знаний и опыта стали управляться шести управляющими. Два знания взяли на себя помощники главного руководителя рода. В главу всего стал правитель и его супруга. Так зародились государства и родовые связи.

Решение сегодняшнего дня

Принцип центральной оси

Солнце и Луна организовали жизнь на Земле исходя из общего центра, для нас это центр Земли. Все живые существа на Земле организуют свою жизнь относительно порядка центра. Такое стало возможно, благодаря ритму вращения планет относительно друг друга. Этот ритм и центр вращения создали правила и нормы поведения для всего живого на Земле. Все живое вышло из начала этого порядка и в конечном счете все к этому началу возвращается.

Десять видов опыта людей

Дела людей сформированы исходя из этого принципа. То, что соответствует этому порядку — живет, что не соответствует — гибнет. Порядок един для всех и его не изменить. Десять видов опыта — это результат этого порядка. Знания этого опыта также не измены, как Солнце и Луна.

Все эти знания опыта существовали с самого начала формирования цивилизации людей, под разными именами. Суть же знаний этого опыта не менялась никогда.

Зримый и обучаемый вид они приобрели в последние пятьдесят лет. Ровно в это же время были найдены все исходные элементы знаний, которые были записаны людьми более трех тысяч лет назад по поводу формирования и реализации этого опыта на протяжении семи тысяч лет до того, как их упорядочили в знания.

Все девять типов групп людей по восьми направлениям действуют в едином цикле последовательности, передавая информацию для решения любой задачи, которая связана с жизнедеятельностью людей.

И два типа знания нужны чтобы этих восемь групп людей организовать в гармоничном порядке в соответствии с пяти источниками жизни.

Эти десять дисциплин, как десять пальцев наших рук.

Основа опыта — чувства

Все десять дисциплины формируются из пяти последовательностей.

Действия
Инструменты
Люди
Ресурсы
Контроль

Этот порядок является исходной формой всех действий людей и он определил всю организацию хозяйственных дел людей на земле.

Этот порядок сформировался от нас самих. Наши действия, которые стали основой нашей хозяйственной деятельности, берут начало от наших пяти чувств — это сила наших пяти чувств.

Радость
Страх
Гнев
Печаль
Отвращение

Единая структура

С давних времен к нам пришло странном высказывание, что в великом содержится малое, а в малом великое. Это не метафора и не философское высказывание. Все буквально так как сказано.

Вот так организуемся мы:

Организация человека, ничем не отличается от организации государства.

Вот так выглядит организация хозяйственной деятельности жизни людей.

Организация Вселенной, Солнца, Луны и Земли ничем не отличается от хозяйственной деятельности людей.

Все имеет идентичную структуру. Как семечко, которое упало в землю с плода дерева, прорастая само становится великим деревом. Все имеет идентичную структуру.

На древнем языке в истории людей этим пунктам структуры дали свои символические названия. И потом был сформирован первый язык, который отражал быт и хозяйственную деятельность людей. То, о чем я рассказываю, произошло не сегодня, этим знаниям опыта уже десять тысяч лет. В каждое время были свои названия.

Язык изменялся и изменялись названия вещей, но сущность действий не менялась.

Вот такие названия были у людей в древности. Они были сформированы из их хозяйственной деятельности.

А вот так формировались государства и их жизнедеятельность:

Как я сказал в начале своего рассказа, слова в нашей жизни появились в результате нашего опыта. Люди наблюдали и систематизировали наш опыт и затем давать этому названия чтобы не путаться.

Если же пытаться по названиям судить о сути вещей, то это сделает нас глупцами и тогда мы разрушим нашу основу жизни. Это очень важное замечание. Это нужно понять.

Единство

Все структуры деятельности являются одной взаимозависимой структурой. Они вложены друг в друга и влияют на жизнь друг друга. Если что то происходит в одном месте, то это производит изменения в другом месте. Вот так из малого получается великое, но жизнь не меняет своей сути в каких бы величинах не прибывала.

Дух
Чувства
Человек
Семья
Общество
Организация
Государство
Земля
Вселенная

Нам дает жизнь пять вложенных структур:

Человек
Семья
Общество
Организация
Государство

И всему этому дает жизнь Земля!

Как мы видим из всего этого, все имеет одну последовательность и единую структуру. Одно дает жизнь другому. Если нарушить основу будет гибель всего. Если организовать свою деятельность жизни в соответствии с принципом порядка, можно решить любую задачу и приобрести любой опыт, который нам нужен.

Обучение

Наш человеческий вопрос организации жизни и технологий для жизни решить просто с точки зрения организации структуры и сложно с точки зрения, что мы люди очень не податливы в отношении обучения и понимания того, что мы учим и что мы делаем.

Опыт можно понять умозрительно, но не так уж просто его перенять нашим телом. Чувства являются нашей внутренней губкой. Если мы притупляем их то, мы теряем ощущение мира и начинаем заблуждаться. Если мы используем чувства, то наша жизнь становится полной и удовлетворенной.

Воспитание опыта долгий и кропотливый процесс. Чтобы сформировать жизнь людей ушли тысячелетия на формирования нужного опыта, а он возникал тогда, когда была организована верная структура организации жизни.

Ресурсы

Сейчас весь принцип десяти тысяч лет опыта человечества изложен всего за двадцать минут, но что нам это дает?

Я отдаю отчет, что для большинства людей — это не более чем знакомые слова, связанные в предложения, которые можно услышать и они могут казаться осмысленными, но как только возникнет вопрос, а как эти все предложения связать с нашей собственной жизнью, то это может поставить в тупик даже самого большого мыслителя.

Все дело в ресурсах и энергии, которыми мы обладаем. Для большинства людей существующая система организация жизни забрала все их здоровье, силы, энергию и реорганизация их порядка жизни в большей степени невозможна.

Без обладания ресурсами и правилами как пользоваться ресурсами любой опыт и знания могут быть бессильны. Без наличия ресурсов мы теряем нашу возможность действовать. Нам нужно внимательно отнестись к тому, как мы сегодня производим и используем ресурсы, это определяло жизнь Земли на протяжении долгого периода. Ресурсы определят нашу жизнь и перспективу будущего.

Люди

У нас сегодня есть большое преимущество — наличие полного описания всей системы и структуры организации жизни людей, которая сформировалась на протяжении десяти тысяч лет опыта людей, и все же этого недостаточно.

Важным является то, чтобы меня услышали нужные люди, которые понимают важность организация коллективного труда, а не конечной личной выгоды, получаемой от действий.

Если кто-то захочет вытащить из этой системы выгоду только для себя, тот потерпит неудачу, а тот кто будет использовать эту систему для пользы всех, тот добьется успеха во всех своих делах.

Наличие таких людей будет уже большим шагом чтобы сдвинуть нашу человеческую ситуацию с пути разрушения и направить наш путь к пути созидания и гармонии.

Инструменты

Инструменты — неотъемлемый инвентарь жизни людей. Мы связаны с инструментами особенностью нашего питания. Для того чтобы употреблять еду нам нужен огонь и это увековечило и соединил нашу жизнь на века с инструментами. Для того чтобы использовать инструменты нам нужен соответственный опыт.

В зависимости от того каким опытом владения инструментов мы владеем, от этого зависит наша возможность обеспечить себя пропитанием. В этой презентации дан самый важный инструмент нашей жизни. Это принцип организации нашего опыта, который решает наши жизненные вопросы.

Мы можем организовать этот инструмент с помощью наших IT систем. Потому что IT не открытие нашего века, а производная от нашего прошлого опыта. Решение есть и вы его можете взять если усвоите принцип пяти действий.

Опыт

Этот опыт формируется из десяти знаний объединённый в единый цикл взаимодействия. Нужно просто собраться и организоваться в структуру в соответствии с указанными видами знаний и их взаимодействия друг с другом.

Это все что нужно не больше и не меньше. Это основа нашей жизни, которая в древности было названа «Великая основа»!

Задачи опыта

В сложившейся ситуации в мире, создание нужных технологий и вещей для жизни одна из важнейших наших задач. Эти важные задачи решаются с помощью этой системы знаний и организации труда. Она сформирует у нас нужный опыт и даст необходимый нам результат. Все существующие задачи и проблемы людей в мире решаются этим способом.

Задача инструментов

В задачи инструментов входит — помочь нам организоваться в гармоничную структуру, порядок в наших делах, чувствах и действовать в соответствии с принципом жизни. Таким образом наш опыт сможет стать естественным и гармоничным с окружающим нас миром и нами. Так все вещи и силы приобретут свои места и гармония нашей жизни будет восстановлена.

Задача людей

В задачи людей входит — исправить вредное и приобрести полезное. Так мы справимся со всеми трудностями, перед которыми мы сегодня столкнулись. Это задача перед которой столкнулось все живое на земле и сама земля. Мы этому причина и мы можем решить эту задачу.

Задача ресурсов

Задачи ресурсов — определить наши нормы поведения в нужный порядок. Я не могу дать вам эти знания о ресурсах, но вы можете их взять сами. Они заложены в умении рассчитывать ресурсы. Мы знаем название этих дисциплин сегодня. Даже один человек знающий — это одно зерно. Один человек — это необходимое условие начала изменений, потому что это зерно, посаженное в плодородную почву станет великим деревом, которое несет жизнь всему вокруг.

Регенерация ресурсов — это условия для возобновления жизни. Верная структура и порядок, основанный на изложенном принципе организует возобновляемый порядок ресурсов жизни, который соответствует гармонии жизни и возобновляемости ресурсов.

Задача духа цивилизации

Этой презентацией я посадил зерно в вашем уме и надеюсь, что оно прорастет и вызовет нужные изменения в вас, чтобы создать действия, которые начнут формировать у нас опыт, который присущий нам людям, как живым существам, живущим на Земле и являющимся детьми Земли.

Земля сформировалась в результате порядка организованного на принципе пяти составляющих: Вода, Жизнь, Климат, Среда обитания и Атмосфера. Это все та же структура пяти составляющих. Могут меняться названия, но суть жизни сохраняется в любой организации жизни.

Этот порядок расставил все элементы ценности жизни в соответствии с равновесием ритма наших трех планет Солнца, Луны и Земли. Они имеют свой порядок жизни. Как только мы теряем порядок — жизнь прекращается. Точно так же случится, если наши три планеты прекратят свое движение относительно друг друга. Все просто. Это дух наших планет. Точно такой же дух у нашей цивилизации. Утеряв порядок, мы утеряем дух нашей жизни.

Один принцип

Мы все в своем начале произошли из принципа, которым была сформирована Земля. И система организации нашей жизни, которую вы только что услышали — это наша естественная и гармоничная организация жизни, которая создала нас и все вещи, которые мы создали совместно.

Все что нам нужно чтобы вызвать нужные изменения в нашем человеческом опыте — вникнуть в расчеты, о которых вы тут услышали, и начать изменять организацию нашего труда в структуру, которая решит наши жизненные вопросы.

Это решит наши задачи и проблемы так же, как мы их решали тысячи лет, а земля действует этим путем уже миллиарды лет.

Смерть и Жизнь

Посмотрите на эту схему семнадцати целей устойчивого развития мира. В таком виде эти задачи враждебны друг к другу и война — это предсказуемый порядок таких наших действий, который неизбежен и неизбежны последствия, которые несет война для нас и всего живого на земле.

Нужно просто изменить этот порядок на структуру восьми направлений в четырех частях и мы все приобретем мир и гармонию, потому что именно так начиналась жизнь на Земле. Все берет свое начало от этого порядка. Мы всегда использовали и используем все эти элементы и у нас есть все необходимые знания и опыт. Просто нужно это соединить в нужном порядке и использовать в соответствующем принципе.

Закон

Таков неизменный закон, и отойти от него невозможно.

Появление все большего количества людей, которые усвоят этот принцип станет началом к великим изменениям для всех нас и всему живому на земле. Мы решим все наши вопросы и справимся со всеми трудностями. Для этого уже все есть:

Есть список нужных действий.
Есть подготовленные инструменты.
Нам нужны ответственные и думающие люди.
Нам нужны исходные ресурсы.
И тогда мы сделаем все нужные дела и решим все необходимые задачи.

Необходимый Опыт и Люди

Сейчас я приведу список знаний о которых говорю. Нам потребуются люди, которые владеют этими знаниями. С помощью этих людей и знаний мы найдем нужные ресурсы и решим задачу, которая сегодня встала перед всем человечеством — установить гармонию в мире, с помощью создания нужного опыта.

1.Бизнес-аналитика. Эта система знаний связана со знания Бухгалтерии и Финансов вместе со знаниями как технически организовывать системы анализа бизнес-аналитики.

2.Ораторское искусство. Сегодня ораторское искусство связано со способом умения моделирования опыта людей.

Этот опыт систематизировали два ученых Бендлер и Гриндер, которые назвали эту методологию Нейролингвистическое программирование. Ввиду того, что многие люди не понимают как работает эта методология, то они часто вводят себя в заблуждения слушая мнения людей не обладающие должным опытом. Эти знания используют люди, которые владеют опытом ораторского искусства.

3.Управление ресурсами предприятия. Это интегрированный опыт управления бизнесом, объединенный в IT технологиях. Аббревиатуру этих знаний вы часто можете увидеть как ERP. Не стоит так же заблуждаться по поводу этих знаний только из-за того что буквы не из нашего алфавита. Эти предубеждения ограничивают наш опыт и ведут нас к непоправимым ошибкам, если мы будем столь глупо себя вести, считая что зло в буквах не родного для нас языка.

4.Маркетинг. Сегодня мы можем сказать, что маркетинг реализуется в 90% на основании таких цифровых инструментов, как интернет. Поэтому интернет- маркетинг верное название этому опыту. И не стоит так же вводит себя в заблуждение, что система интернет-маркетинга была систематизирована в большей степени западными учеными. Это опыт не ученых живущих за нашей границей. Это опыт всего человечества, пришедший к нам с самой древней нашей человеческой истории.

5.Бизнес-моделирование. Несмотря на то, что это название появилось буквально в начале двадцать первого века, сам опыт берет свое начало с начала зарождения хозяйственной деятельности людей десять тысяч лет назад. Сегодня интегратором этого опыта является большое мировое бизнес сообщество, которое объединено и систематизировано компанией Strategayzer.

6.Управление проектами. Объединяет этот опыт сегодня такая методология ведения проектов, как Agile-методология. И опять же, бытует заблуждение, что эта методология работает только с IT проектами. Это мнение очень быстро разрушается при более детальном и реальном использовании этого опыта в работе.

7.Дизайн-мышление. На первый взгляд новое направление, но на самом деле это систематизация древнего опыта о том, как нам более комфортно и эффективно делать работу на основании наших человеческих талантов и предпочтений.

8.Психология навыков. Методологию этому опыту заложил известный на весь мир ученый Джон Бро́дес Уо́тсон. Который систематизировал этот опыт в дисциплину, которую мы сегодня назваем Бихевиоризм или по простому "Психология навыков". Задача дисциплины не что-то объяснить или доказать. Ее цель предоставить нам методологию эффективного приобретения навыков. Как и каждый инструмент, он должен просто выполнять одну свою задачу, а не быть одним инструментом для решения всевозможных задач.

9.Психология эмоций. Пол Экман - это тот ученый и исследователь, который посвятил всю свою профессиональную деятельность систематизации этого опыта и знаний.

10.Система знаний Великая Основа. Великая основа — это принцип, который помог человечеству организовать свой быт и жизнь. Этот принцип — основа всего живого на Земле. Он сформировал Землю, потом жизнь на Земле и сегодня благодаря ему мы можем заботится о своих близких и добывать себе пропитание.

Эти знания всегда были важны и поэтому правители в древности так щепетильно к ним относились и передавали их из поколение в поколение. Когда основа жизни была заложена в культуру людей, тогда произошла утеря этого принципа. Но, быт и обычаи людей помогали людям поддерживать свою жизнь, уже сознательно не зная этого принципа.

Сегодня мы в деталях восстановили все части этих знаний и опыта, но мы не понимаем, какая сила движет нами, когда мы систематизируем наш опыт и как этот опыт связан между собой. Мы бессознательно стремимся к равновесию и это обусловлено известными силами влияния Солнца и Луны. Мы точно так же организуем свою жизнь под влиянием этих уравновешивающих сил. В этом нет чего-либо странного и необычного.

Сегодня как и в прошлом у нас есть необходимые инструменты, чтобы достичь гармонии. Это опыт, инструменты, люди, ресурсы и знания. То, что организует нашу жизнь сегодня — это инструменты и они у нас сегодня организованы в информационной системе, которую мы называем ИТ технологии. Если вникнут в расчеты, то тип людей, который организует жизнь других трех типов людей называется Айтишники, а в прошлом их называли Доблестные или образованные.

В мирной жизни этих людей мы называем айтишнки, а в военное, время они дисциплинированно выполняют свой долг организуя военную дисциплину и порядок. Их задача не завоевывать и уничтожать их задача сохранять мир и порядок жизни.

Их опыт в умении управлять и администрировать нашими ИТ инструментами, а эти инструменты в свою очередь помогут другим типам людей организоваться в гармоничный порядок жизни, который всем даст нам мир, пропитание и заботу о своих близких и нашей Земле.

Призыв к действию

Я буду рад всем людям, кто отзовется на мое предложение. Я организовываю сообщество «Великая Основа». Цель этого сообщества образование людей и использование этого опыта на благо людей и Земли. Нам нужен опыт, который является основой жизни на Земле. Его принципы просты. Вы их только что узнали. Теперь нужно сделать немногое — усвоить эти принципы и применить их.

Нам нужны люди с знаниями, люди готовые инвестировать ресурсы в эту систему организации жизни людей, люди, которые обладают знаниями экологичных технологий, люди обладающие опытом управления проектами и люди, которые готовы обучаться необходимому опыту для достижения важных для всех нас результатов.

Кто — еще до сражения — побеждает предварительным расчетом, у того шансов много; кто — еще до сражения — не побеждает расчетом, у того шансов мало. У кого шансов много — побеждает; у кого шансов мало — не побеждает; тем более же тот, у кого шансов нет вовсе. Поэтому для меня — при виде этого одного — уже ясны победа и поражение.
Сунь-цзы

Спасибо за Ваше внимание и интерес!

Основа Закона - Покой в ритуале

2022-11-14T20:26:59.458Z

Заголовки от автора, в оригинале текста их нет, как и нет разделений и структурирования текста, но это то, что не видит обычный человек, а видит только совершенномудрый

Постоянство в поведении

Постоянство

1. Гнев рождается из нежелания исправить маленький промах.

2. Горе рождается из небрежности в замыслах.

3. Счастье рождается из накапливания совершенства.

4. Несчастье рождается из накапливания зла.

5. Кто не заботится о нуждах земледельцев, ввергнет страну в голод.

6. Кто не заботится о шелководстве, заставит людей мерзнуть.

7. Кто понимает нужды людей, будет жить в покое, а кто ими пренебрегает, навлекает на себя трудности.

8. Кто привлекает к себе людей издалека, будет богат, а кто губит землепашество, будет жить в нищете.

9. Если правитель не имеет постоянства в поведении, в сердцах подданных поселяются коварство и хитрость.

Способные мужи

1. Кто непочтителен к вышестоящим, достоин казни.

2. Кто заносчив с нижестоящими, потеряет их расположение.

3. Если к ближайшим советникам государя относятся непочтительно, то и те служилые люди, которые далеки от двора, перестанут их уважать.

4. Кто сам в себе сомневается, тем более не будет доверяться другому.

5. А кто уверен в самом себе, не будет сомневаться и в других.

6. Дурные люди не могут иметь честных друзей.

7. Коварные начальники не могут иметь прямодушных подчиненных.

8. В государстве, которое идет к своей гибели, не может быть мудрых служащих.

9. Государь, погрязший в распутстве, не может иметь целомудренных помощников.

10. Тот, кто воистину любит людей, непременно будет искать достойных и талантливых советников.

11. Тот, кто хочет иметь подле себя достойных мужей, щедро одаривает милостями.

12. В государство, набирающее силу, отовсюду будут стекаться способные мужи, а из государства, идущего к гибели, способные мужи будут уходить.

Следование тому, что таково само по себе

Следование тому, что таково само по себе

1. Худая земля не родит большого плода.

2. В мелкой воде не будет водиться большая рыба.

3. На чахлом дереве не совьет гнездо большая птица.

4. В редком кустарнике не будет жить большой зверь.

5. Если скала слишком крута, она легко может рухнуть.

6. Если пруд переполнится, из него уйдет вода.

7. Тот, кто выбрасывает яшму и берет себе камень, подобен слепцу.

8. Когда баран рядится в тигровую шкуру, он украшает себя напрасно.

9. Надеть халат и не подвернуть рукава значит непременно испортить его.

10. Идти по дороге и не смотреть себе под ноги значит непременно споткнуться.

11. Если колонны дома слишком хрупки, дом обрушится.

12. Если чиновники недостаточно способны, государство рухнет.

13. Если ноги будут мерзнуть, недуг поразит сердце.

14. Если в сердцах людей таится злоба, недуг поразит государство.

15. Перед тем как гора обрушится, начинает сыпаться почва.

16. Перед тем как рухнет государство, людей постигают страдания.

17. Когда усыхает дерево, его ветви гниют.

18. Когда люди бедствуют, государство погибает.

19. Телега, едущая по колее, где прежде опрокинулась телега, тоже опрокинется.

20. Царство, следующее путем погибшего царства, тоже погибнет.

21. Обозревая уже случившиеся события, можно предвидеть события грядущие.

22. Заметив поступки недобрых людей, нужно вести дела так, чтобы не допустить их вновь.

23. Остерегаясь опасностей, можно всегда жить в покое.

24. Остерегаясь гибели, можно сохранить свою жизнь.

25. Когда деяния людей соответствуют праведному пути, им сопутствует удача, а когда они не соответствуют, их ожидает беда.

26. Счастливых людей во всем ожидает успех, а несчастливые во всем терпят неудачу.

27. Так происходит не потому, что они обладают необыкновенной мудростью, а потому, что они следуют тому, что таково само по себе.

Способности полководцев

1. Те, кто предан добру, не творят худых дел.

2. Те, кто не думает о далеких делах, имеют неприятности вблизи.

3. Пользующемуся всеобщим доверием полководцу можно поручить оборону крепости, но не следует поручать нападение на лагерь противника.

4. Жадному полководцу можно поручить напасть на врага, но не следует поручать управление крепостью.

5. Бережливому полководцу можно доверить управление крепостью, но нельзя поручать ведение переговоров.

6. Этих полководцев нужно использовать сообразно их способностям.

Неизменный закон

1. Те, кто имеет одинаковые помыслы, находят друг друга.
2. Те, кто одинаково предан человечности, заботятся друг о друге.
3. Те, кто ненавидит одно и то же, сбиваются в клики.
4. Те, кто любит одно и то же, ищут друг друга.

5. Те, кто одинаково красив, завидуют друг другу.
6. Те, кто одинаково умен, борются друг с другом.
7. Те. кто одинаково знатен, вредят друг другу.
8. Те, кто имеет одинаковую выгоду, ненавидят друг друга.

9. Те, кто имеет одинаковый голос, откликаются друг другу.
10. Те, кто имеет одинаковый нрав, понимают чувства друг друга.
11. Те, кто подобен друг другу, друг на друга полагаются.
12. Те, кто держится одинаковых правил, помогают друг другу.
13. Те, кто идет одинаковым путем, совершенствуют друг друга.

14. Те, кто владеет одинаковым искусством, заимствуют друг у друга.
15. Те, кто обладает одинаковым мастерством, стараются превзойти друг друга.

16. Таков неизменный закон, и отойти от него невозможно.

Следование истине

1. Тот, кто поучает других, ведя распущенную жизнь, непременно натолкнется на сопротивление, а тот, кто наставляет других, выправляя самого себя, увлечет за собой людей.

2. За тем, кто идет наперекор неизменной истине, не пойдут даже его подчиненные, а тот, кто действует в согласии с истиной, без труда добьется желаемого.

3. Кто идет наперекор истине, сеет смуту, а кто следует истине, водворяет порядок.

4. Так можно явить истину и в самом себе, и в семье, и в государстве.

Телеграм Канал: https://t.me/PutStrategii

Принцип Круга и Квадрата Дао

2022-10-31T20:46:32.174Z

В этой публикации я опишу без подробностей принцип Дао, который дает возможность нам учится, приобретать новый опыт и создавать гармонию вещей в себе и соотносить этот порядок с окружающим миром. Потому что этот порядок есть единый принцип, который обеспечивает порядок и гармонию в наших душах, наших семьях, наших делах, наших государствах, всей человеческой расы, всего мира, а также во всей вселенной.

Способность учится

Для того чтобы могла создаваться человеческая цивилизация она должна уметь обучаться новому опыту.

Именно умение учится наша уникальная человеческая способность, которая помогает нам приспосабливаться к жизненным изменениям и обстоятельствам.

Зачем нам дано такое умение?

Почему нам как птичкам, собачкам, улиткам не дано однообразие в образе жизни?

Почему человеческой особи дано однообразие тела, но разнообразие талантов, а другим типам животных дано такое разнообразие видов тела, но с однообразием действий, как например летать, ползать, плавать, бегать?

У человеческой особи есть возможность учится, а у других животных особей этой способности нет. Так что же нам позволяет делать разные вещи при этом сохраняя одну форму?

Порядок жизни

Мы обучаемся разному опыту и создаем разные вещи. Этот принцип был выявлен в глубокой, глубокой древности и на протяжении многих тысяч лет эти знания совершенствовались и систематизировались. Потом через традиции и ритуалы нашей жизни, принципы стали основой нашей жизни. Иногда принципы нарушаются, и мы как общество разрушаемся. Когда доходим до предела, снова начинаем собираться в порядок.

Каждый новый цикл разрушения и сбора приобретает все большую амплитуду, и мы можем в очередном цикле больше никогда не собраться обратно в порядок.

Люди в древности, которые удерживали этот принцип сознательно и вовремя его применяли исчезли, и мы по инерции продолжаем двигаться на увеличение амплитуды.

Сегодня амплитуда на разрыв достигла угрожающей силы, и мы можем перегнуть палку. Возможно и скорее всего если мы не применим принцип порядка — это будет наш последние разрыв. Как именно это все работает поясню ниже.

Принцип Дао

Принцип который заложен в основу всех вещей, благодаря которому все живое приобретает жизнь, и мы обладаем способностью учится и создавать новый опыт и новые вещи называется — Дао.

Именно благодаря знаниям Дао были созданы первые поселения людей с возможность обучаться и создавать новый опыт. Именно эта основа и наследие древности позволяет нам сегодня запускать космические корабли в космос и погружать на самое дно океанов.

Если наши знания будут оторваны от реальности возможностей ресурсов земли, то мы умрем от голода из-за отсутствия пропитания, а если наши знания будут излишними, то мы истощим ресурсы земли и умрем от истощения ресурсов.

Пять источников жизни

В предыдущей публикации я указал на единый принцип Дао, и он заключается в пяти источниках силы. Все наши действия исходят от них. Действия принцип того, как мы обучаемся и превращаем знания в опыт, а опыт в материальные вещи.

Радость — устанавливаем необходимый образ действия
Страх — создаем его физический аналог
Гнев — определяем его положение
Печаль — применяем его в соответствии циклом начала и конца
Отвращение — поддерживаем его жизнь

Этот порядок имеет две стороны медали:

Левый — это воссоздание прототипа опыта, а правый его реализация.

Когда план и факт сходятся вместе, то мы получаем то, что мы называем реальность.

Вещи со временем вымираю, теряют форму и превращаются в прах. Прах становится частью земли и там превращается в энергию используя тот же порядок и принцип превращения, который потом опять может быть повторно использована с помощью знания и опыта и превращена в материальные вещи нами людьми.

Именно так на протяжении миллионов лет биологических отходов от микроорганизмов образовалась плодородная почва, фауна, а потом энергетические отходы как нефть, газ и все это сегодня преобразуется нами с помощью знания и опыта в вещи, которые помогают нам жить.

Но мы сегодня перебираем со знаниями и опытом, которые истощает землю и ресурсы и если мы не изменим свои знания и опыт. Если мы не измени наш опыт и отношение к жизни, нас всех ждет истощение и в конечном счете смерть.

И второй вариант окончания всего — это разрыв порядка жизни ввиду того что из-за нехватки ресурсов или ложности знаний мы разорвем принцип жизни или по-другому пять источников жизни.

У нас есть способность учится и менять свой опыт. Так что сегодня как никогда нам нужны знания сохранения жизни. Как это делать и как это принцип работает расскажу ниже.

Два принципа

Есть два принципа с помощью которого мы приобретаем знания и потом превращаем их в опыт жизни. Древние назвали это принцип круга и квадрата.

Слева — порядок круга
Справа — порядок квадрата.

Хотя на рисунке справа кажется что это тоже круг, но это имеет форму квадрата.

А сейчас я используя символьный язык и современное пояснение опишу порядок и суть действий принципа круга.

Принцип круга

Вот как работает принцип круга:

Гром — выявляет потребность
Ветер — оценивает ее реализацию и применение
Огонь — направляет ее по нужному пути
Земля — обучает применению пути
Водоем — формирует принципы применения
Небо — наблюдает за постоянством и принципами действий
Вода — изменяет ресурсы в инструменты и технологии
Гора — превращает знания, принципы и технологии в материальное

Давайте еще раз другими словами:

Первое — нужно выявить проблему
Второе — понять с чем проблема связан
Третье — установить порядок, чтобы можно было удержать проблему
Четвертое — обучится нужным навыкам, чтобы решить проблему
Пятое — найти нужные ресурсы, чтобы с помощью знания решить вопрос
Шестое — установить контроль над знаниями и ресурсами
Седьмое — создать нужные инструменты для соединения ресурсов и знаний
Восьмое — связать вещи между собой и решить проблему

Как вы видите мы решаем проблему просто находя как соединить ресурс с знанием. И у нас в отличие от других живых существ населяющие землю есть пять отростков на двух конечностях, которые мы называем пальцы рук, которые и позволяют нам производить эти соединения. А наличие пары чувств (два по пять) позволяет нам воссоздавать образ опыта и его реализовывать в жизнь.

Так мы в течении цикла движения земли и небесных тел повторяем этот образ действия на протяжении сотни тысяч лет. А до нас его повторяли все живущие живые существа.

Вот это и есть наша способность, которая отличает нас от других живых существ населяющие землю. Вся магия находится на кончиках наших пальцев.

А теперь я расскажу о принципе квадрата.

Принцип квадрата

Применение этого принципа в нашей жизни позволяет нам выстроить такой круговой цикл конвейера создания и реализации опыта не конфликтуя между элементами принципа круга. Другими словами не идя на разрыв центра.

Потому что у этого квадрата есть четыре стороны, и они имеют в своей основе пять общих источников силы, которые берут свою основу от единого центра, но без верного регулирования не смогут приобрести верную последовательность центра. Потому что порядок применения выработанного опыта — принцип квадрата, имеет другой порядок реализации, чем у принципа круга.

Создание опыта и его применение имеют разные порядки.

Если все четыре стороны квадрата ухватятся за единый цент, то получится конфликт и не получится никакого результата. Будет разрыв центра и смерть! В жизни мы это наблюдаем в соре между людьми или войной между народами.

В недрах земли происходит тоже самое, но земля в отличие от нас людей быстро находит баланс и гармония снова становится основой. Земли применяет тот же принцип круга и квадрата.

А вот у нас у людей не получается это сделать быстро и с минимальными последствиями, мы двигаемся до предела пока не разорвем все бесповоротно. Пока мы не обладали преобладающим большинством, то наше нарушение баланса не создавало на землю большого воздействия. Сегодня мы приобрели форму способную в своем разрыве увлечь в этот разрыв всю землю.

Все пять источников силы разлетятся в стороны, потому что каждая из сторон квадрата разорвут этот центр.

Но, если все четыре стороны квадрата ухватятся в правильном порядке за пять источников силы то произойдет, что все точки пяти чувств пар ухватятся за девять последовательных пунктов через центр соединения двух пунктов чувств.

Мы получим то, что мы называем гармония и уравновешивание баланса сил — это есть принцип жизни и то что называли в древности — Истинное Дао. Только в этом случае возможно все! Тогда возможна жизнь и естественный порядок!

Тогда в мире устанавливается гармония и каждый получает то, что желает!

Желаю все мира и гармонии!

Принцип Дао в древних книгах Китая

2022-10-29T22:08:57.473Z

Найдите 5 источников жизни на этом рисунке 👆

Все отраженное на этой карте спроецированы из книги Сунь-цзы.

Все процессы берут свое начало из пять пунктов указанные в центре на красной линии и имеющие название «5 опасностей полководца».

Эти пять пунктов начало и конец всех процессов изображенные на карте. Все исходит из этих пяти пунктов и все действия возвращаются в этих пять пунктов.

Это есть суть порядка принципа Дао и существования 10 000 вещей на земле.

В данной публикации приведены 18 древних книг/артефактов. Это принцип находится по крайней мере в 30 древних книгах Китая. И еще не менее 35 книг имеют в своей основе этот же принцип.

Вход в знания Дао находится в книге «Искусство войны», настоящее название этой книги скорее всего «Сунь-цзы». Это так, потому что в древнем Китае книги чаще всего носили имя первого слова с которого они начинались. «Искусство войны» — это название данное книге по смыслу современниками, хотя ее смысл в другой сути.

Суть книги «Сунь-цзы» в объяснения «Закона Земли». То, как действует сила жизни для людей относительно Земли. Именно Земля создает для человечества и всего живого на земле условия жизни. И это происходит от пяти источников жизни.

В данной публикации я укажу как этот принцип пересекается в следующих древних книгах о Дао:

Сунь-цзы
Шесть секретных учений
Три стратегии Хуан Ши-гуна
Вэй Ляо-цзы
Иньфу-цзин
Тридцать шесть стратагем
Книга основ
Гуй Гу-цзы
Семь искусств тайного соответствия в правлении от основы
Чжоу Ли
Чжоу И
Тай цзи ту шо. Чжоу Дуньи
Компас Ло Пань
Хэ-Ту
Ло-Шу
Канон: Небо, Земля и Человек
Сицы чжуань
Инь Ян (на карте выше)

Принцип указанный в этих книгах связывает все эти книги вместе, потому что они описывают один принцип, одно знание — принцип жизни.

И нет чего-либо похожего в современных описаниях Дао сегодня. Несмотря на то, что знания находились всегда перед глазам, чтобы их увидеть нужно понимать принцип, чтобы их понять нужно быть человеком с жизненным опытом побед и поражений, с великим сердцем, который знает цену добру и злу и чувствует боль несчастья и удовлетворение от радости достижений.

Люди в стремление к справедливости и человечности не всегда находят свой баланс, и именно поэтому владеющий знаниями Дао всегда стремится уравновесить их, потому что в этом балансе находится суть знаний Середины и Гармонии. Только в этом земля устанавливает устойчивость и дает жизни всему сущему, точно так же существует и человек соединяясь с этой установившейся гармонией.

Если нарушить этот центр, то жизнь начнет разрушаться, точно так же как и разрушится земля если сойдет со своего центра.

Все высказывания ниже — это одно и тоже место, описание одного и того же процесса и порядка — Дао.

1. Сунь-цзы

Кончаются и снова начинаются — таковы солнце и луна.
Умирают и снова нарождаются — таковы времена года.

Тонов не более пяти, но изменений этих пяти тонов всех и слышать невозможно.
Цветов не более пяти, но изменений этих пяти цветов всех и видеть невозможно.
Вкусов не более пяти, но изменений этих пяти вкусов всех и ощутить невозможно.

Действий в сражении всего только два — правильный бой и маневр, но изменений в правильном бое к маневре всех и исчислить невозможно.

Правильный бой и маневр взаимно порождают друг друга и это подобно круговращению, у которого нет конца. Кто может их исчерпать?

Бывают дороги, по которым не идут;
Бывают армии, на которые не нападают;
Бывают крепости, из-за которых не борются;
Бывают местности, из-за которых не сражаются;
Бывают повеления государя, которых не выполняют.

Поэтому полководец, постигший, что есть выгодного в «Девяти изменениях», знает, как вести войну. Полководец, не постигший, что есть выгодного в «Девяти изменениях», не может овладеть выгодами местности, даже зная форму местности. Когда при управлении войсками он не знает искусства «Девяти изменений», он не может владеть умением пользоваться людьми, даже зная «Пять выгод».

Поэтому у полководца есть пять опасностей:

Если он будет стремиться во что бы то ни стало умереть, он может быть убитым;
Если он будет стремиться во что бы то ни стало остаться в живых, он может попасть в плен;
Если он будет скор на гнев, его могут презирать;
Если он будет излишне щепетилен к себе, его могут оскорбить;
Если он будет любить людей, его могут обессилить.

Эти пять опасностей — недостатки полководца, бедствие в ведении войны. Разбивают армию, убивают полководца непременно этими пятью опасностями. Надлежит понять это.

2. Шесть секретных учений

Правитель У спросил Тай-гуна:
— Можем ли мы по разным звукам свистков узнать о положении Трех армий, предсказать победу или поражение?

Тай-гун ответил:
— Ваш вопрос действительно очень глубокий. У нас сейчас двенадцать свистков с пятью главными тонами: цзяо, чжэн, шан, юй и гун. Все они подлинные привычные звуки, которые не изменяются на протяжении десятка тысяч поколений.

Духи пяти периодов есть постоянства Дао. Вода, огонь, металл, дерево и земля могут быть использованы для атаки врага. В древние времена, когда жили три наимудрейших императора, они использовали природу пустоты и недеяния, дабы управлять твердо и решительно. Они не имели иероглифов для письма; все
происходило от пяти периодов.

Дао пяти периодов есть естественное проявление Неба и Земли. Деление на шесть цзяо есть воплощение непостижимого и неуловимого духа.

3. Три стратегии Хуан Ши-гуна

Если защищаешь стратегическую позицию, защищай ее.
Если получаешь опасное ущелье, закрой его.
Если охраняешь город, отсеки его.
Если берешь трудную местность, установи лагерь.
Если захватываешь землю, раздели ее,

Если захватываешь богатства, распредели их.

Если враг силен, будь почтительным.
Если враг хорошо отдохнул, оставь его.
Если враг наносит оскорбление, подожди.
Если враг вспыльчивый, успокой его.
Если враг восстал, будь к нему справедлив.

Если враг искренен, веди его.

Тот, кто объединяет армию и держит в руках ее стратегическую мощь [ши], является полководцем. Те, кто осуществляет завоевания и уничтожает врага, называются войском. Поэтому растерянный полководец не может быть использован для сохранения армии, а восставшие войска не могут быть использованы для нападения на врага. Если такой полководец атакует город, его невозможно взять, если такая армия осаждает город, он не падет. Если оба безуспешны, тогда сила командиров будет истощена. Если она истощена, полководец останется один, а войска восстанут. Если они попытаются занять оборону, они не будут в безопасности, если они вступят в битву, они повернутся и побегут. Они называются «старой армией».

Когда войска «старые», устрашающая сила полководца отсутствует. Когда у полководца отсутствует устрашающая сила, командиры и войска презирают наказания, и армия теряет «пятерки». Когда армия теряет «пятерки», командиры и солдаты бегут со своих позиций. Когда они бегут, противник не дремлет. Когда противник не дремлет, армия неизбежно погибнет.

Правление достойного заставляет людей подчинять свои тела. Правление совершенномудрого заставляет людей подчинять свои умы. Когда тела подчинены, можно сохранить начало; когда умы подчинены, можно сохранить конец. Их тела подчиняются через нормы благопристойности; их умы подчиняются через музыку.

То, что я называю музыкой — это не звуки музыкальных инструментов — камней, железа, струн или бамбука. Скорее, я имею в виду людей, получающих радость в своих семьях, кланах, занятиях, столицах и городах, приказах правителя, в Дао и добродетели.

Тот, кто правит людьми именно так, создает музыку, чтобы внести размеренность в их поступки, чтобы знать, что они не утратят своей гармонии.

Поэтому добродетельный правитель использует музыку, чтобы приносить людям радость; порочный правитель использует музыку, чтобы приносить радость себе. Тот, кто приносит радость другим, выдерживает испытание временем и процветает; тот, кто доставляет удовольствие себе, не выдерживает и гибнет.

4. Вэй Ляо-Цзы

Внутри армии правила организации должны быть следующими: пять человек составляют группу из пяти воинов — воинскую пятерку, где все члены ее взаимно ответственны друг за друга.

Десять человек составляют двойную группу — десяток, где все члены ее взаимно ответственны друг за друга.

Пятьдесят человек составляют отряд, где все члены его взаимно ответственны друг за друга.

Сотня человек составляет боевое соединение, где все члены его взаимно ответственны друг за друга.

Если воин не имеет бирки или опознавательного знака, выданного ему полководцем или другим командиром, то ему проход запрещен.

Собиратели хвороста, фуражиры и пастухи — все тоже должны быть организованы и передвигаться группами по пять человек, то есть пятерками.

Если они не ходят пятерками, то им проход запрещен. Если командир не имеет бирки, если солдаты не собраны в пятерки, то охранники на воротах должны подвергнуть их казни. Если кто-то переступит разграничительную линию, казни его.

Таким образом, если внутри армии никто не нарушает приказы и не пренебрегает запретами, тогда в ней не будет ни одного преступника, чье преступление не было бы замеченным.

5. Иньфу-цзин

Смотреть на Небесный путь.
Придерживаться поступков Неба.
Это — исчерпывающе.
Потому что у неба есть пять Душегубов
Тот, кто их видит, — процветает.
Пять душегубов находятся в Сердце.
Распространяются Небом.
Вселенная находится в руке.
Все превращения рождаются в себе самом.

6. Тридцать шесть стратагем

Пересадить гостя на место хозяина

Нащупывать вход и продвигаться вперед,
Пока не достигнешь главенства.

Тот, кто прислуживает другим, — человек из челяди, но тот, кто садится на почетном месте, — гость.

Тот, кто не не может усидеть спокойно на этом месте, — гость случайный, но тот, кто уселся прочно, — гость, пришедший надолго.

Тот из приглашенных, кому не предлагают принять участие в делах хозяина, — гость, не пользующийся уважением. Но тот, кто может заняться делами хозяина, способен добиться власти и стать хозяином воистину.

А посему существуют следующие шаги превращения гостя в хозяина:
первый шаг — соперничество за место гостя;
второй шаг — отыскание входа;
третий шаг — вход в дом;
четвертый шаг — достижение главенства;
пятый шаг — превращение в хозяина.

Стать хозяином означает присоединить к себе войско соперника.
Такова хитрость «постепенного внедрения».

7. Книга основ

Человек, обладающий добродетелью, способен привлечь к себе людей издалека.
Человек, внушающий доверие, способен привлечь к себе чужих.
Человек справедливый способен привлечь к себе многих.
Человек талантливый способен учиться на примере древних.
Человек разумный способен просветить своих подчиненных.

Таковы выдающиеся люди.

8. Гуй Гу-цзы

Кто не может понять чувства других, неспособен распознать тайные пружины перемен и превращений.

Посему то, чем умеет пользоваться только мудрый, есть во всех людях. Но никто не может успешно этим воспользоваться, потому что не знает, как это делать.

Посему рот — это главный орган, он запечатывает мысли и чувства. Уши и глаза — прислужники сердца, благодаря им распознаются обман и ложь. Вот почему говорят: «Если рот, уши и глаза действуют заодно, в любом деле тебе сам Путь поможет».

В таком случае даже самые противоречивые суждения не смогут смутить, даже самые заманчивые речи не смогут сбить с толку, никакие перипетии не представят опасности, и будешь видеть суть каждого дела и истину каждой вещи.

Однако же незрячему незачем показывать пять цветов, глухому бесполезно рассказывать о пяти нотах. А потому нет необходимости показывать человеку то место, куда он не может пойти, или встречать его там, куда он не может придти. Мудрый ничего не предпринимает в отношении того, чьи чувства и помыслы он не может понять.

В старину говорили: «Рот может ощутить вкус, но не может о нем рассказать». Нельзя не относиться к словам в высшей степени осмотрительно: людская молва и металл расплавит, слово может всякое дело согнуть.

9. Семь искусств тайного соответствия в правлении от основы

Восполнение духа управляется Пятью драконами. В восполнении дух основывается на свойствах пяти жизненных органов. Дух — их голова, сердце — вместилище, совершенство (дэ) — великое в них. И все это обретает свое завершение в Пути.

Дао — это начало Неба и Земли, единая основа всего сущего. Все вещи в мире порождаются Небом, Дао же все обнимает и не имеет форм. Из него происходит сила превращений, которая существует прежде Неба и Земли. Нельзя увидеть ее образ, нельзя познать ее имя. Название тому — «божественная одухотворенность».

Человек составляет одно с жизнью и выходит из тьмы превращений. Упорядоченное знание проистекает из его чувственного восприятия.

Порой восприятие обманывает его, и этот обман передается искусству сердца, отчего сердце лишается своего искусства и теряет сообщительность с миром.
Сообщаемся же мы с миром тогда, когда в нас выпестованы все пять видов жизненной силы, так что каждая из них стала сосудом духовности. Это называется «превращением».

Превращения пяти видов жизненной силы вершатся через волю, мысль, дух и совершенство (дэ), а дух — всему голова. Надлежит покоем и согласием взращивать в себе жизненную силу.

Если жизненная сила пребывает в согласии, все четыре свойства превращения не ослабеют. Тогда в четырех сторонах будет действовать мощь одухотворенной жизни. Вот что называется «духовными превращениями».

10. Чжоу Ли

Согласно общему регламенту, который он устанавливает,

Пять семей составляют одну группу, Пи.
Он приказывает этим семьям защищать друг друга.

Пять групп образуют одну секцию, Лия.
Он приказывает, чтобы семьи в секции получали друг друга в случае особых несчастий.

Четыре секции Лю составляют коммуну, Цо.
Он распорядился, чтобы семьи в коммуне выполняли похоронные обязанности друг друга.

Пять коммун составляют кантон, Тан.
Он приказывает семьям в поселке помогать друг другу в случае общественных несчастий.

Пять кантонов образуют один район, Чжоу.
Он приказывает семьям в округе помогать друг другу в доставке предметов, необходимых для проведения церемоний.

Пять районов образуют один район, Хианг.
Он приказывает семьям в округе вместе чтить своих достойных людей.

11. Чжоу И

<№ 48> ䷯ Цзин. Колодец.
Меняют города, но не меняют колодец.
Ничего не утратишь, но и ничего не обретешь.
Уйдешь и придешь, но колодец останется колодцем.
Если почти достигнешь воды, но еще не хватит веревки для колодца, и если разобьешь свою бадью, — несчастье.

12. Тай цзи ту шо. Чжоу Дуньи

Разделяются Инь и Ян — поэтому устанавливаются два образа.

Ян превращает, Инь соединяет — происходит рождение воды, огня, металла, дерева, почвы.

Пять пневм распространяются в должном порядке — четыре времени совершают свой ход.

Но пять стихий — это только Инь и Ян, Инь и Ян — это только Великий предел, а Великий предел коренится в Беспредельном!

Когда пять стихий рождаются, каждая наделяется своей природой.

Истинное в Беспредельном, эссенции двух и пяти таинственным образом соединяются, и происходит затвердевание.

13. Компас Ло Пань

14. Хэ-Ту

15. Ло-Шу

16. Канон: Небо, Земля и Человек

Пять регуляторов

Желтый Император спросил Янь Жаня: «Я хочу опубликовать и применить Пять Регуляторов; где я остановлюсь и с чего начну?»

Когда Пять Регуляторов будут опубликованы, используйте их для наблюдения за Пятью Сияниями.

Возьмите компас и квадрат в левую и правую руки и с ними ждите противостоящих солдат»

Полнота Закона

Я слышал о полных законах мира. Поэтому сказано: «Говорите не о многом, а об Единым, а затем остановитесь. Следуйте именам и возвращайтесь к Единому, и люди не нарушат правил».

Желтый Император сказал: «Пожалуйста, могу я спросить, может ли мир все еще обладать Единым?»

Ли Хей сказал: «В древние времена августейшее Небо заставило феникс — ветер спуститься и сказать Единое слово, а затем остановиться.

Пять императоров использовали его, чтобы разделить Небо и Землю; использовали его, чтобы управлять всеми в пределах Четырех Морей; использовали его, чтобы лелеять людей внизу; и использовали его, чтобы исправить офицеров своего поколения.

«Теперь, по этой причине, клеветники все удалились и достойные люди поднялись все вместе, Пять Зол тогда бежали, и хитрые спорщики тогда остановились. Они следовали именам и возвращались к Единому, и люди не нарушали правил».

17. Сицы чжуань

Пять чисел Неба, пять чисел Земли.
Пять позиций взаимно соответствуют,
И названия согласуются.